Вопросы 1С ЗУП специалист - консультант #431222

Туплю. Подскажите пожалуйста, как настроить данный вид расчета: работникам выплачивается основной заработок исходя из месячной тарифной ставки за фактически отработанное время + ежемесячная премия 50% от основного заработка за ПРОШЛЫЙ МЕСЯЦ. Проблема в этой самой премии......

Я так понимаю это для управленческой зарплаты нужно настроить...

Так всё-таки ЗиК или ЗУП?

ЗУП

А что ты уже сделал???? Какие действия

Ну я пробовала завести премию с формулой  Расчетная база * 0.5, но она вообще ничего не считает. Больше ничего хоть сколько-нибудь подходящего в голову не приходит

Как вводил премию: как основное начислении как дополнительное начислени ?

Как просто начисление (в управленческой зарплате только начисления и удержания)

Завести премию с Расчетная база*0.5 как зависимое начисление от Тарифной ставки с Базовым периодом прошлый месяц

Спасибо. Моя проблема в том, что я не знаю, где этот базовый период указывается :)

Закладка Прочие там указываешь какие  Вр входят базу и какой период использовать

гмм, а у меня на закладке прочие только список видов расчета указать можно :((. перода там нет. Релиз 2.5.15.4

*периода

Заводиш как допначисление, казываешь процентом от базы указываешь базу ставиш признак премия, далее в документе начисление премии заполняеш период выбора базы. ВСЕ

спасибо. попробую. вот до чего доводит отсутствие премий на предприятии :)))

ну и как указть что это за ПРОШЛЫЙ МЕСЯЦ ?? у тебя способ расчета что стоит ???

Обрати внимание что указание в ФОРМУЛЕсразу 0.5 несколько не верно так как процент может поменятся

Документ открыть и посмотреть не позволяет религия?

базу для расчета в текущем месяце должна брать из прошлого месяца!

Еще раз открой документ "Премия работникам организации" и псомотри внимательно на его реквизиты

Про процент я понимаю, что некорректно. У меня был способ расчета - произвольная форма расчета. С премией получилось. Но сумма эта проходит в рег. учете. Я так понимаю в упр. учете ничего подобного сделать нельзя?

Также в основных начислениях можно указать период прошлый месяц, если выбрать способ расчета процентом. А вот если делать просто начисление - то фиг.

Так тебе это надо для упр учета????

в вопросе не указано для чего :) Ну интересно было бы понять, как это сделать для упр. учета :)