ЗУП Как связать сотрудника с физ. лицом? #431294

ГОСПОДА ! Необходимо повторно принять на работу ранее принятого и уволенного чела. Сотрудник при этом ясное дело будет другой, а вот физ. лицо хотелось бы использовать тоже, что  уже было создано ранее. Подскажите пож. как жто реализовать. А то чегойто не получается. Спасибо.

А что мы смотрим в книгу видим фигу?? При вводе новго элемента справочника сотрудники религия не позволяет указать физ лицо (переключатель спрятан???

"Создать нового сотрудника выбрав его из справочника физлиц"

А что именно не получаеться? Просто при вводе нового сотрудника установите переключатель на форме в "Создать сотра, выбрав его из справочника физлиц"

Черт))

Хде???????? :)~~~~~~~~~~~~~~~~~~

да, слона то я и не приметил, имеется переключатель, спасибо

Просто он (переключатьель) доступен только для вновь создаваемого сотра. А если сотр уже был создан то переопределить его на  другое физ лицо возможно?

Мдяяяя я валяюсь. Лучше помолчу.

ЕСли не знаеш как - тогда молчи! Если знаеш - говори

V7 - ЗУП ???? если V7, то ЗИК если ЗУП, то V8

В ЗУП для нового места работы надо создавать новый элемент в справочнике сотрудников и выбирать старое физлицо из справочника физлиц

(10-11) V8-ЗУП -Сотрудник был введен и ошибочно созданоновое физ лицо. Теперь его надо переопределить на то что было создано ранее. Вопрос как.

Ваша квалификация вам не позволит это сделать, а быть виновником в подении базы я не собираюсь

1. У справочника "сотрудники" есть реквизит "физлицо". 2. На ИТС есть обработка по групповой замене значений.

Да оброботкой я и сам могу заменить. Вопрос предусмотрена ли в стандартной конфигурации такая возможность? Есть подозрение, что не предусмотрена и придется нам откатываться назад - отмнять проведенные доки, заново вводить нового сотра и опятьвсе доки перепроводить. :-( А мож есть какая нибудь обработка которая коректно все меняет?

За три часа руками б уж все перевыбрал.

в еще одно подтверждение того что топикстартер не обладае нормальной квалификацией и пониманием того что необходимо сделать, так что прежде чем ему советовать подумайте 10 раз а то окажитесь крайними