ЗУП: отпуск (дни в среднем неправильно считает) #545815

ЗУП, 2.5.33.4 Сотрудник отработал в январе2011г. 18дней. Это видно в Табеле и в Расчетном листке за январь2011г. Теперь сотрудник идет в отпуск с 04.04.11 по 10.04.11. При расчете среднего, в январе2011г. показывает количество дней = 28,45, а должен показать 18,02дня, т.е. так:

up!

сколько отработал календарных дней, а не рабочих

изучаем порядок расчета среднего для отпуска

Вот его табель за январь2011, отработано 18дней: Почему средний должен брать календарные дни?

Почему до сих пор без фото?

up!

При исчислении среднего заработка для отпускных согласно Постановления № 922 от 24.12.07 "Количество календарных дней в неполном календарном месяце рассчитывается путем деления среднемесячного числа календарных дней (29,4) на количество календарных дней этого месяца и умножения на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце". По табелю - 18дней, т.е. должно считаться так: 29,4 : 31день * 18дней = 17,07 Но программа упорно ставит 28,45дней. Откуда она их берет???

5 класс, вторая четверть:

Я вижу, что программа берет вместо 18дней (фактически отработанные дни сотрудником в январе2011г.) почему-то 30дней! А это неправильно.

мля... Отработано дней НЕ РАВНО числу календарных дней прходящемся на эти дни (в общем случае)

"на количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце" - в эти дни кроме рабочих входят и выходные дни, программе можно верить, она не обманывает :) а законы надо знать и выполнять :)

доверяй, но проверяй - для ЗУП-а более чем актуально

значит и праздничные тоже входят в календарные дни, 1-11 января?

да

В нашем случае, у сотрудника МежрейсовыйОтдых (он моряк) с 22.12.2010 по 12.01.2010. Т.е. в программе такой межрейсовыйОтдых мы отмечаем как отпуск без оплаты. С 13.01.2011г. он выходит на работу и отрабатывает 18дней. Теперь, когда сотрудник идет в отпуск с 04.04.11 по 10.04.11. При расчете среднего, в январе2011г. показывает количество дней = 28,45, но сумму показывает правильную. Расчетчица утверждает, что должен показывать 17дней, т.к. в Табеле за январь стоит 18дней и считаться должно как я написала в : 29,4 : 31день * 18дней = 17,07

Пусть расчетчица свои утверждения обоснует хотя бы.

расчетчицу на курсы повышения квалификации

Вопрос опять поднялся. Расчетчица все-таки утверждает, что надо считать так 29,4:31день и умножить на (количество фактически отработанных дней по табелю). Подскажите, как ее переубедить?

Up!

Есть здесь специалисты по ЗУПу???

Ну сделайте как хочет расчетчица, в чем проблема? Это ее ответственность.

Как это сделать???

Она утверждает, что в среднем, в этом месяце (январь) сумму считает правильно, а количество дней - не правильно....

вручную посчитать и внести нужную сумму

Как и любой доп.отпуск в среднее отпуска не входит, что в этом удивительного? :)

Наверное должен стоять любой другой отпуск, но не "отпуск без оплаты".

имеешь в виду что отпуск неправильно сделали на вытеснение?

Проверьте периоды начисления.

Если делим на календарные, то и умножать надо на календарные. Иначе не отработал ты один день, а средний заработок у тебя бац, и на треть меньше. Ну это по здравому смыслу. И в законе так написано, только своеобразно очень: "количество календарных дней, приходящихся на время, отработанное в данном месяце". Программа, по моему, берет количество дней, как разность дат начала и окончания + 1 день из записей таблицы фактического периода действия записи регистра расчета.

+ Если есть запись оклада с 1 по 31 и вытесняющая запись отпуска с 1 по 12, то 31-13+1 = 19. Если программа не так насчитала, то, скорее всего, неправильно вытеснение отпуском настроено.

..или было настроено. Может помочь просто перезапись январского документа, при этом пересчитается фактический период действия.

Посмотрела РегистрРасчета "оснНачисления", вероятно, что у этого сотрудника "Дни неоплачиваемые согласно табелю" не включаются в средний. Подскажите, это так и должно быть?

+ Т.е. у сотрудника в период с 22.12.2011 по 12.01.2011 - МежрейсовыйОтдых (он моряк) . Т.е. в программе такой межрейсовыйОтдых мы отмечаем как отпуск без оплаты. С 13.01.2011г. он выходит на работу и отрабатывает 18дней.

Ап!

вид расчета вытеснения, то есть если их нет в вытеснении то он и не будет их видеть а считать 30 дней

Вид расчета "Дни неоплачиваемые согласно табелю", формула расчета Результат=0. А что должно быть у него в Вытесняющих начислениях?

Ап! Ап!

"Дни неоплачиваемые согласно табелю" должен вытеснять оклад по часам, если я правильно понял из картинки (на ней очень хреново видно).

+ хотя, в базе по умолчанию этот вид расчета не вытесняет оклад... даже не знаю как точно должно быть

Табель на сотра формировал что он показывает?

Вот его табель за январь2011, отработано 18дней:

Ап!