ЗУП: Материальная выгода #634004

Доброго всем времени суток. Возникла такая ситуация: Сотруднику выдан беспроцентный займ. Через 1,5 месяца он погашает часть основного долга. Как в этом случае правильно рассчитать материальную выгоду в программе? Для беспроцентного займа датой фактического получения дохода является день возврата займа (части займа). Материальная выгода по беспроцентному займу, выданному в рублях = 2/3 × Ставка рефинансирования на дату возврата займа × Сумма займа : 365 дней × Количество календарных дней пользования займом. В ЗУП количество дней пользования займом исчисляется с начала месяца, в котором я погашаю часть займа.

Извиняюсь за написание формулы: Материальная выгода по беспроцентному займу, выданному в рублях = 2/3 * Ставка рефинансирования на дату возврата займа * Сумма займа / 365 дней * Количество календарных дней пользования займом.

up

Все в "Пятнице" что ли сидят? :)

расслабься :) до понедельника :)

Понедельник :)

Так ты правильную формулу дал - так и считает . Только не забывай загружать ставки рефинансирования.

В чем вопрос то ?

Формула правильная. Количество календарных дней пользования займом считается только с начала месяца. Вносит он часть платежа, например, 20 числа - количество дней пользования считается с первого числа. Все работает, если он погашает долг ежемесячно, что не всегда так бывает.

Мой пример: выдали человеку займ 01.08.2012, а первый платеж он внес 20 сентября. Программа ставит количество дней пользования - 20

А что, разве ему ежемесячно НДФЛ не начисляется на выгоду от займа?

Материальная выгода по беспроцентному займу возникает только в момент полного или частичного погашения займа.

В документе начисления зарплаты есть закладка, специально для расчета материальной выгоды по займам. Надеюсь ваши бухи вспоминают об заёмах не только когда погашание :(

предлагаете вручную рассчитывать и ставить нужное значение?

Почему "вручную"? "Рассчитать" - "Расчитать погашение займов".

* значения на этой закладке зависят от того, как заполнен документ "Договор займа с сотрудником".

А что можно сделать с документом "Договор займа с сотрудником"? В любом случае при расчете погашения займов количество дней пользования считается только за текущий месяц. И дата получения дохода - конец месяца, хотя я плачу через Приходный ордер и дата получения дохода должна быть именно дата этого платежа.

Ну это же прописные истины :( Или я чего-то не понемаю? В договоре займа (как мимнимум) должна стоять галочка у "Исчислять материальную выгоду" и указана ставка - тогда будет ежемесячное исчисление НДФЛ, независимо от платежей. В начислении зарплаты - заполняется закладка по займам; расчитывается выгода и при расчете НДФЛ - она учитывается. Посмотреть - "расчет с комментариеми" и "расчетный листок" по этому сотруднику. Дата получение дохода - конец расчетного месяца - тоже не противоречит законодательству.

Я не пойму как может быть ежемесячное начисление НДФЛ по беспроцентному займу, если я в этом месяце не возвращаю долг/часть долга. Если есть ежемесячные проценты, то да, все верно. Если я не выплачиваю долг в текущем месяце, то и мат. выгоду считать будет не из чего, следовательно и НДФЛ не берется. Разве я не прав?