#0
by atlantika
В мае месяце сотрудник работал в обособленном подразделении. В июле переведен в другое обособленное подразделение. Обособленное подразделение закрыли. В августе сотрудник приносит больничный лист за прошлый период - май. Месяц получения дохода - август, период начисления - май. 1)По какому ОКАТО/КПП должно пройти исчисление, удержание и перечисление НДФЛ с суммы больничного листа? по подразделению, действующему у сотрудника на период больничного, но сейчас закрытому, или по тому, где он числится сейчас? 2) Как и что изменить в данных, чтобы учет прошел по текущему подразделению? При этом табчасть "оплата" не доступна, корректировка регистров накопления не влияет - справки 2 НДФЛ показывают данные по старому подразделению
#4
by atlantika
нет. Нельзя. Его по факту не было. Период закрыт. Если сделать временно, а потом удалить - то при перепроведении БЛ в будущем - все полететь может
#8
by Serg_1960
Сотрудник уволился из организации и через месяц приносит больничный - обязаны рассчитать и оплатить. Ситуация почти аналогичная - но почему никто в таком случае не спрашивает по какому подразделению его считать? :о)
#9
by atlantika
бухгалтера говорят что считать надо по последнему действующему, так как первое - уже закрыто, и та налоговая даже и не примет перечисленную сумму налога. Если и последнее подразделение уже закрыто - то наверное сказали по КПП организации. НО больничный лист ставит кпп подразделения действующего на период начисления! Как это изменить не меняя саму программу?
#10
by atlantika
У организации множество обособленых подразделений по стране. Сотрудник переместился из одного такого в другое, потом уволился. Принес БЛ за старый период. Налог считается по КПП периода начисления. Надо учесть по КПП подразделения увольнения.
#11
by Serg_1960
Программа, имхо, считает согласно законодательства. Я почему-то в этом уверен :) Пошёл искать ссылки для подтверждения этого :(
#12
by El_Duke
Что то вы не то наструячили. Что значит не было кадрового перемещения ? Как тогда сотрудник "переместился" из одного подразделения в другое ?
#15
by atlantika
Сотрудник перемещается кадровым перемещением, так как старое подразделение закрывается. Конечно с его согласия. если делать кадровое перемещение в прошлом периоде для расчета больничного, то его после расчета надо удалять. А при случайном перерасчете больничного в будущем - ндфл опять встанет на старое подразделение. прежде чем править процедуру проведения - ищу способы решения задачи средствами пользователя. Конфигурация типовая - портить не хочется
#16
by Масянька
А удалять кадровое перемещение зачем? Сотрудник уволился из старого (закрытого) подразделения?
#17
by El_Duke
Чтобы не было "случайных пересчетов" надо дату запрета редактирования выставлять по окончании периода
#19
by atlantika
По факту кадрового перемещения, которое бы я сделала для расчета больничного - не было, на него нет документов и при проверке оно не должно вылазить, его не должно быть при формировании карточек Т2. В общем такие "служебные" кадровые перемещения - это некорректно с точки зрения кадрового учета. Отдел персонала / кадров возмутится в любом случае. Дата запрета это конечно хорошо, но надо же понимать, что ситуации бывают разные. Мне лично часто в практике приходится ковырять старый период, так работаю с ЗУП на штат в тысячах сотрудников. Упомнить всех сотрудников с особенностями учета невозможно. Необходимо так решить эту задачу, чтобы она работала при любом раскладе. И в дополнение - при наличии нескольких сот обособленных подразделений, постоянных их открытиях и закрытия, перемещениях по ним сотрудников - для расчета годового НДФЛ будут пересчитывать всю базу за год. Такая практика вот..
#20
by Fenrik
Перенеси доходы от больничного листа со старого подразделения на новое в документе Перенос данных (регистр НДФЛ сведения о доходах) или Корректировка НДФЛ.
#21
by El_Duke
Где я предлагаю его удалять ? Я так и не понял как сотрудник "переместился" между подразделениями без Кадрового перемещения ? Вы что то мутное нам продвигаете здесь: перемещение есть, но ... его нет. Запутали форум
#22
by Масянька
И чего вы хотите от программы? Чтобы она (программа) догадалась, что сотрудник переместился и считать надо по новому подразделению? И что значит "служебное перемещение"? Сотрудник относится к подразделению1. С какого-то момента его переместили в подразделение2. И что здесь некорретного? Ты не предлагал :). Просто ТС так путается в показаниях :)
#23
by IBTM
путаетесь в показаниях... "По факту кадрового перемещения". тогда зачем в " В июле переведен в другое обособленное подразделение"? Объесняйте)!
#24
by IBTM
"По факту кадрового перемещения, которое бы я сделала для расчета больничного - не было." И причем здесь больничный, если перемещение зделано за до него??
#25
by atlantika
"Документ предназначен для автоматического ввода, НЕ интерактивного". При формировании такого документа руками - данные в учете не отразились. я не говорю, что ты предлагаешь его удалить, я говорю, что его необходимо будет удалить. Речь о том перемещении, которым меняем подразделение на период больничного . в подразделение №2 сотрудник переместился нормальным кадровым перемещением. Оно существует, но на расчет больничного и учет НДФЛ по сумме больничного никак не влияет
#26
by Serg_1960
Хватит тормозить. Автору предложили сделать "фиктивное" кадровое перемещение так, чтобы весь больничный был по новому месту работы. Т.е. ранее чем было реальное кадровое перемещение. Автор - не согласился так, как такого кадрового перемещения не было в действительности. Ну и что кому не понятно?
#28
by atlantika
я не путаюсь, я обсуждаю кадровое перемещение, которое можно было бы сделать на период больничного, его то по факту и нет, потому и надо будет удалить
#30
by hhhh
а вас тогда ведь посадят вместе с кадровиком. Кадрового перемещения нет, а вы больничный засандалили. Как при проверке будете объяснять?
#31
by atlantika
что именно объяснять? почему НДФЛ по другому подразделению прошел? - так по времени получения дохода где числился - там и выдали и учли
#32
by Масянька
В - "Налог считается по КПП периода начисления". А почему надо "Надо учесть по КПП подразделения увольнения."?
#33
by atlantika
потому что старого подразделения уже не существует, оно закрыто. Перечисления туда не делаются. Налоговая не принимает платежи.
#36
by Масянька
И что? Корректировки и т. п. отменили? PS И сотрудника с его старым больничным - отправить .... в сад.
#37
by МимохожийОднако
Сделай кадровое перемещение первым днём нового подразделения. Вручную внеси оплату по больничному листу.
#38
by atlantika
кадровики то ни при чем. НДФЛ учитывается там - где сотрудник получает доход. Сотрудник получает доход в августе, работая в подразделении №2. Вопрос по налоговому учету в этом плане аудиторам задан - жду ответ и уточнения. Но главный бухгалтер уверена в своей позиции - не первый раз сталкивается с таким вопросом
#40
by hhhh
объяснять как сотрудник оказался в новом подразделении. Это ведь не шутки. Никаких документов нет в базе о переводе его в новое подразделение.
#41
by atlantika
новое подразделение никак не влияет на расчет данного больничного и учет НДФЛ по нему. Ситуация часто повторяющаяся, внести все записи по регистрам корректно в силах только я, но это не моя работа, и только этим одним заниматься я тоже не в силах. Нужно универсальное решение проблемы, которым могут пользоваться рядовые расчетчики ЗУП
#48
by atlantika
а это в зависимости от прилагаемых усилий.Просто учить надо многому пользователей - не все же сразу ..))) НО - не первый раз уже берусь за такое, верю, что это возможно и выполнимо
#50
by Масянька
В - " новое подразделение никак не влияет на расчет данного больничного и учет НДФЛ по нему. " - в чем вопрос тогда?
#52
by Fenrik
Тогда напиши обработку/подписку/регламентное задание/что угодно, которое будет автоматически заполнять Перенос данных или Корректировку НДФЛ. Эти документы работают, факт.
#54
by piter3
[Нужно универсальное решение проблемы, которым могут пользоваться рядовые расчетчики ЗУП] по волшебству мля чтобы было и точка
#55
by atlantika
Выбранное решение: Корректировку НДФЛ - помогает. Минус - весьма трудоемко для "слабых" в программе расчетчиков. Придется писать обработку заполнения документа, чтоб было именно - по волшебству. Всем спасибо, до свидания.
#63
by Serg_1960
PS: Если учитывать, что в документе можно изменить подразделение "вручную" после расчета документа - то не понимаю проблему автора по поиску "универсального" решения.
#64
by atlantika
лично у меня, в типовой конфе подразделение недоступно для редактирования - расчетчики и меня бы спрашивать не стали, если б было все так просто
#65
by Масянька
У вас там всех нужно строить: сотрудников, расчетчиков.... Сотрудник (с больничным) когда вышел на работу? Почему сразу же не принес больничный?
#66
by Serg_1960
А у меня - доступно. Закладка НДФЛ, поле "Подразделение организации" - доступно. ЧЯДНТ?
#67
by atlantika
- сформируй потом справку 2-НДФЛ и посмотри куда у тебя ляжет налогооблагаемая база?
#68
by Serg_1960
Зачеркнуть и не читать - ну его нафиг, такие советы. Доверять юзверям - да ни за что :) Имхо, я бы добавил в документ внешнюю обработку ТЧ (к любой ТЧ) с наименованием типа "Контроль" :) И обязал бы юзверей вызывать перед проведением документа эту обработку. Там сделал бы проверку подобных случаев и все исправления с предупреждениеями...
#69
by Serg_1960
Угу, проверил. Помимо этого, нужно будет "открыть" подразделение на закладке "Оплата".
#70
by Масянька
Сейчас (назло врагам) открыла ЗУП (8.2.17.153). Завела сотрудника - 01.01.12 приняла на работу - Основное подразделение. Кадровым переместила (АУП) - 01.09.13. Завела Б/Л - 05.09.13, месяц начисления - Сентябрь. Рассчитала, провела.Открыла регистр "НДФЛ сведения о доходах": Месяц налог. периода - Сентябрь 2013, Подразделение - Основное. Какие вопросы?
#71
by Масянька
+ Тьфу, самое главное забыла :) Б/Л - 05.09.13, месяц начисления - Сентябрь, дата начала нетрудоспособности - 01.01.13, освобождение от работы - 01.01.13 по 21.01.13, назначить пособие - 01.01.13.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- изменить шрифт в ВвестиЧисло(), как ?
- Значение зависимой ячейки изменить программно...
- ЗиК. Изменить Вид расчета.
- различие в понятиях "Подразделение" и "Подразделение организации"
- Настройка Нал.Учета, Бух. Учета, Упр. Учета
- можно ли изменить найти и изменить значение в дереве значений
- ЗУП: НДФЛ исчисленный не равен НДФЛ удержанному
- ЗКБУ/ЗУП - где изменить константу "Валюта регламентированного учета"
- "Корректировка учета по НДФЛ, страховым взносам и ЕСН" выплата несотруднику
- v7: ЗиК 7.7 релиз 342. НДФЛ в расчетных листках <> НДФЛ в справках по НДФЛ
- ЗУП: доходы с предыдущего места работы для учета НДФЛ
- Подразделение организации перешло в другое подразделение организации
В этой группе 1С
- Форма подбора УТ11
- Как в обработке добраться до реквизитов формы Элемента Справочника? БП 2.0
- Как изменить номер сообщения в таблице регистрации
- Впервые устанавливаю обновление платформы. Клиент-Серверный вариант.
- Помогите определить какой размер этикеток у принтера Zebra LP 2824 Plus
- Перенос номенклатуры, Розница 2.0
- Запрос. Ограничение остатков по регистратору или получение остатка по документу
- Можно ли к ячейке таблицы формы сделать свое контекстное меню?
- Конвертация данных. Отключение ПКС, если в ПКО поставил отказ.
- Посоветуйте беспроводной беспроблемный сканер ШК для 1с
- УФ Быстро спозиционироваться на динамическом списке
- Вася придумал новую бинарную операцию
- УТ 11. Состояние обеспечения заказов
- Сохранение СКД в хранилище значений.
- Как получить значение поля строки таблицы значений не зная его имени?
- УФ - Программно убрать видимость подсистемы
- Формула расчета заказа поставщику
- Интернет почта. Не получается получить заголовки или индексы с отбором.
- Упп - индивидуальные графики и отпуска.
- разложить Структуру(ключи разные) по строкам