#0
by pervakovanton
Вопрос такой: почему при расчете начисления зарплаты за месяц сотруднику начисляется и отпуск и больничный(если периоды пересеклись). При этом пользователь спокойно проводит и никакое сообщение не выводится. Последовательность чтоб получить такой результат: Почитал что надо воспользоваться перерасчетом зарплаты либо просто перепровести отпуск. Смущает сам факт того что зуп позволяет начислить и выплатить сотруднику и то и то...
#2
by El_Duke
Это нормальная ситуация.Просто надо сделать продление отпуска на количество дней болезни
#4
by pervakovanton
я понимаю что продление отпуска поможет. Интересует именно описанная ситуация. Я понимаю как исправить :) Видюшки не показывает, ограничения доступа в инет. Еще раз вопрос: почему дает провести расчет зарплаты и получить в расчетном листке оплату и за отпуск и за больничный. Как объяснить такое поведение системы? )
#6
by pervakovanton
кроме указанного случая, везде при пересечении интервалов и попытке провести расчет зарплаты вылезет сообщение о пересечении. Чем этот случай отличен от любого другого.
#7
by almar
В ЗУП 2.5 не происходит вытеснения, когда отпуск и больничные введены в одном периоде расчета. Нужно помнить об этом и пересчитывать отпуск. Если больничный вводится в следующем месяце, то в нем автоматически вытесняется часть отпуска
#8
by El_Duke
Что непонятно ? По ТК если ты заболел в отпуске, отпуск продлевается на кол-во дней болезни.И ТК не запрещает получать отпускные и по б/л одновременно.Что и реализовано в ЗУП
#9
by El_Duke
Точнее говоря некоторая сумма отпускных при проведении б/л сторнируется, но при продлении отпуска та же самая сумма и начислится.
#10
by Gucci76
+100500 Остается только подписки делать или дополнительными обработками. Ведь можно же типовую допилить самому 1С. Но видимо вектор в 1С опять сменился. Теперь она на 8.3 все силы бросила. А свои косяки называет "поведением программы". Так же было и с 7.7
#11
by Gucci76
Продлять отпуск 1С рекомендует не исправлением прошлого отпуска, а вводом нового на кол-во дней продления. Иначе потом опять косяки вылезут из-за "контроля пересечения периодов"
#12
by Serg_1960
Автора, я так понимаю, интересует совсем другой вопрос. Почему в программе не реализовано сторнирование межрасчетных документов текущего расчетного периода. Почему общепринято использовать сторнирование только для документов прошлых расчетных периодов, а не для текущего расчетного периода. "Вы хотите поговорить об этом?"(с) :)
#14
by pervakovanton
почти в точку! :) меня интересует почему в программе не реализован контроль пересечения периодов в текущем периоде для отпуска и вытесняющего его больничного
#15
by El_Duke
Естественно Но если отпуск продляется сразу же, то новый док начислит ту же сумму отпускных, что сторнировал б/л. Если отпуск догуливается потом, то сумма будет другой Не уверен что запрещает.Есть от них нормативный документ на эту тему ? Текущий период он на то и текущий, что в нем можно отменять, пересчитывать,удалять и т.д.
#16
by Gucci76
чтобы не была другой надо поставить дата начала события = как в первичном Так можно хотя бы предупредить пользователя об этом (что есть пересечение) Зачем тогда флажок в настройках???!!!
#18
by pervakovanton
Вобщем однозначного ответа видимо нет на данный нюанс работы зуп. Рискну предположить что основанием для такого поведения программы является:Отпуск заболевшему сотруднику не продлевается, если такой сотрудник находится в отпуске с условием последующего увольнения. Т.е. программа в контроле периодов не знает, увольняется ли сотрудник.
#20
by El_Duke
Но все же есть нюанс ... Если догуливание отпуска будет через несколько месяцев, а за это время челу повысили зарплату, то неплохо было бы учесть эти денежки в расчете среднего и тут уж дата первичного отпуска не в интересах работника будет
#21
by Gucci76
Тут никто не мешает пользователю сделать как ему нравится. Но это можно сделать. А увидеть пересечение отпуска и бл в текущем месяце нельзя.
#22
by El_Duke
Не совсем понятно чем автор недоволен. Ну заведет он б/л приходящийся на часть отпуска, он автоматом эту часть сторнирует.Что надо видеть то ?
#23
by Serg_1960
(ALL) Рискну предположить, что в программе эта фича присутствует потому, что в законодательстве - дырка. Везде и всюду четко оговорены правила применения сторнирования к документам прошлых расчетных периодов, а про текущий расчетный период - молчок. Не запрещено, но и не разрешено.
#25
by wPa
"Если вы заболели или получили травму, находясь в ежегодном оплачиваемом отпуске, пособие по больничному листку вам оплатят в обычном порядке (из расчета среднего заработка за два предшествующих года). А отпуск в таком случае должен быть продлен или перенесен на другой срок, определяемый работодателем с учетом пожеланий работника на основании ч.1 ст.124.Трудового кодекса от 30.12.2001г. (в ред.от 07.05.2013г). На вопрос отвечает Людмила Кузнецова, зам.начальника отдела страхования
#27
by Serg_1960
Помоги мне найти там слово "сторнирование" :) Я там даже что делать с уже выданной оплатой отпуска ничего не вижу :))
#28
by wPa
Правильно - его нет. зачем сторнирование? зачем менять оплату? Зачем вообще что-то менять - отпуск не изменяется - он формально продлевается на дни болезни. Нужно лишь уменьшить рабочее время на болезнь
#29
by kumena
"меня интересует почему в программе не реализован контроль пересечения периодов в текущем периоде для отпуска и вытесняющего его больничного" контроль есть, называется перерасчеты. кстати, тот контроль что вы хотите был, но он работал криво и его отключили.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП Дополнительный отпуск (компенсация за дополнительный неиспользованный отпуск)
- ЗУП вычеты по НДФЛ в ЗУП за будущий месяц при расчете отпуска
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП 2.5.49.2: отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам
- v8: ЗУП В Списке отпусков организации отпуск есть. А у сотрудниках в истории отпуска нет
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- ЗуП 2.5 Больничный во время отпуска. Остатки отпусков. Как сделать чтобы менял?
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
- ЗУП. Почему в Т-51 не попадает выплата, сделанная в текущем месяце?
В этой группе 1С
- Не загружается dt
- Как заблокировать запись регистра сведений на чтение?
- Удалить команду "Провести" из контекстного меню документа
- Доступ к номенклатуре на уровне записей в УПП
- Расчет налогов нарастающим итогом
- Остановка отладки при com-соединении
- Возврат товаров от покупателя УТ 10.3
- Выгрузка в YML
- Web-клиент 1С в Safari (Mac OS X)
- 1С УПП. можно ли провести частичное сторнирование документа
- Дополнительные поля в СКД
- При пробитии чека после 0:00 ошибка Контроль даты и времени (1С Ресторан)
- ЗУП (ЗБУ) повторные вычеты в регистрации разовых начислений
- Нет движений по регистру при проведении документов обработкой
- Преобразование типов в языке выражений компоновки данных 1с
- ЗУП. Исправление больничного листа
- Перебор и изменение значений полей табличной части (макет)
- УТ 10.3 не сохраняет файлы в Том хранения файлов.
- Нужна ли 1С ссылочная целостность?
- при перепроведении поступления валютного в УПП меняется себестоимость на 41 счет