ЗУП 3. Оплата выходного в командировке #784484


#0 by Gluk
Один из дней командировки приходится на выходной. Нужно начислять сотруднику в двойном размере. Создан документ командировки и работа в выходные и праздники на этот день. График работы - стандартная пятидневка. Все введено правильно, ТИИ без ошибок. В начисление з.п. выходной не попадает, но если, экспериментально, командировку и работу в выходные указать на другой выходной(в этом же месяце), считается правильно! Что можно проверить без отладчика, куда сначала посмотреть?
#1 by dimaldinho
создаем документ "Командировка" и параллельно документ "Работа в выходные и праздники"
#2 by dimaldinho
а, сорри, невнимательно прочитал
#3 by dimaldinho
без отладчика табель посмотреть, потом табель с распроведенными командировкой и работой в выходной, потом график сотрудника, потом регистр расчета начисления на эту дату
#4 by Gluk
Документ начисления не проведен, т.к. пустая сумма появляется во время его заполнения. Документы "Табель" не ведутся, отчет Т-13 в обоих случаях одинаковый. График сотрудника - стандартная пятидневка или смотреть другой регистр? Регистр начисления з.п. по сотруднику одинаковый, кроме дат командировки
#5 by Gluk
таки ап
#6 by шаэс
на партнерке есть тема с вопросом: 3.0.25.101 Добрый день. В феврале сотрудник работающий по пятидневки отработал все дни, в марте оказалось, что сотрудник был в командировке  в свои выходные дни. Регистрируем документ "работа в праздничный и выходной день", в котором указываем сотрудника и тот выходной день на который попадает командировка, заводим непосредственно саму командировку. При этом командировка рассчитывается, если зайти в документ перерасчет, то программа видит, что сотрудник работал в выходные дни и предлагает пересчитать его, но при расчете оплата за  праздничные и выходные дни не рассчитывается. Почему не происходит расчет на работу в выходные дни?. На демо базе воспроизводится. и ответ: Возможно, есть ошибка. Лучше передать базу в тех. поддержку. на этом тема заглохла. и еще один вопрос: Добрый день всем, сталкивался кто-нибудь с тем что при расчете командировки, если период ее захватывает выходные, то они тоже оплачиваются по среднему, НО если есть заведенный табель на этот период и в эти выходные стоит вид времени "К". Если заведеного табеля нет, то выходные не оплачиваются и если есть заведенный табель, но в эти выходные вид времени заведен как "В". На период выходных никакого документа оплата выходных и праздников нет. Это же ошибочное поведение программы? ответа от 1с нет. поэтому - задайте вопрос тех.поддержке
#7 by Gluk
Понято. Попробую все таки сначала сам отладчиком проверить.
#8 by КнОпка
Попробуйте все же сформировать по нему документ табель и заполнить вместо буквы В выходного дня буквой К выходной день командировки не оплачивается по закону , это ко 2 вопросу на партнерке. Странно что не ответили
#9 by шаэс
по какому закону? если сотрудник работает в выходной день - оплачивают. причем до сих пор идут споры - как за выхи или как за командировку
#10 by Gluk
сформировал табель, сейчас как и в отчете(Т-13), заполнилось: суббота - "В", воскресенье - "РВ". Указание вместо "РВ", "К" при расчете просто убирает вторую строку "Оплата работы в праздничные и выходные дни".
#11 by КнОпка
как за выходные не оплачивается. Если работал тогда надо оплачивать, по этому поводу и вводится документ оплаты в выходной день.
#12 by КнОпка
Ничего не могу больше подсказать. Кстати у вас 3.0 или 3.1 ?
#13 by Gluk
3.0 На 3.1.1.100 то же самое
#14 by КнОпка
на 3.0 у меня начисляет. Был уже сформированный табель - не начислял.
#15 by Gluk
"... экспериментально, командировку и работу в выходные указать на другой выходной(в этом же месяце), считается правильно!"
#16 by Митяйский
В ЗУПе в трешке вроде как есть независимый регистр сведений по отработанным дням, который формируется в момент проведения "зарплаты и взносов", и не удаляется после его распроведения. Как называется регистр не помню
#17 by Gluk
"Графики работ по видам времени" В этот день стоят Праздники - "РВ"
Tags: 1С 8


Ответить:

Back to top