#0
by Raimz
Добрый день, уважаемые форумчане. К сожалению не нашел на форуме, но думаю ни у одного меня такая проблема. Итак, предположим, мы прекращаем начисление документом "Ввод постоянного начисления или удержания организаций" После этого заносим в программу документ Отпуск по уходу за ребенком, где наши начисления вновь прекращаются(!!!), но на дату окончания ставится (Начать начисление). Т.е. отпуск перекрывает документ ввода постоянного начисления (но не должен) Как исправить данную ситуацию, т.к отслеживать вручную не представляется возможным
#5
by Raimz
Пусть будет вместо премии, "Надбавка за вредность", суть вопроса не меняет. Видел где то, что в общем модуле изменили пару строк и все взлетело.
#9
by Raimz
Ну у нас же был введен документ прекращения начисления премии. Вопрос в другом, зачем его прекращать повторно (при начале отпуска по уходу)
#11
by kumena
> Вопрос в другом, зачем его прекращать повторно (при начале отпуска по уходу) видимо вы его как то не так прекратили, что оно попадает в документ как действующее. удалите строку из документа и оно прекращаться не будет
#12
by Serg_1960
(недолго думая) Ненужные (или нужные, как правильно? :) начисления прекращайте так, чтобы на момент начало отпуска они уже было прекращены. Отпуск прекращает только действующие начисления на момент своего начала.
#13
by Raimz
Есть множество примеров в базе, где начисление прекращается в середине отпуска по уходу.
#14
by h-sp
ну не прекращайте тогда, это же дебилизм у вас в базе, начисление прекращено, а вы второй раз прекращаете, кто это придумал?
#15
by pavlika
Не у них скорей всего так - они прекращают будущим числом начисление, потом отправляют в отпуск - а он прекращает начисления на момент ухода + ставит их возобновление по окончанию отпуска. И получается что они вроде как бы и прекратили его, а отпуск им его снова возобновляет ))
#17
by pavlika
Примерно так думается, проверить не на чем: 01-ого вводят документ по прекращению условного начисления с 15-ого числа; 05-ого отправляют в отпуск, он прекращает все начисления, в том числе и то, которое еще действует до 15-ого + говорит возобновить его после окончания отпуска. они спокойно спят, человек выходит из отпуска и ему снова пошло начисление.
#20
by MUXACb
В ЗУп 2.5 даже 1с рекомендует, при окончании отпуска по уходу за ребенком, контролировать начисления
#21
by Gucci76
Согласен. После выхода из отпуска - рекомендую ввести заново все начисления через документ "Постоянные начисления" (если конечно нет кадрового приказа) И в больших организациях есть подписки при проведении Начислении зарплаты на предмет проверки сотрудников в документе после окончания БЛ по берем и родам и окончании отпуска по уходу
#22
by Raimz
Наверное чудо какое то, но прикол в том, что подписка на событие по документу отпуск по уходу не работала, а именно не мог провалиться в общий модуль. Спасибо за идею.
#23
by Raimz
как временное решение сделал отчет, который находит все ошибочные записи, но это не панацея.
#24
by Raimz
Не смотря на все это все еще открыт вопрос. Кто-то ковырял типовые модули дабы исправить данную фичубагнедоработку?
#25
by pavlika
Это у тебя еще человек из одного отпуска в другой не уходил, знаешь как порой прикольно бывало - он в отпуске по уходу, а ему раз и начисление з/п пошло.
#26
by Gucci76
Зачем ковырять типовые коды? Чтобы при каждом обновлении восстанавливать свои "заковыки". Я при возможности оформить подписки делаю через них.
#27
by KrasnSergey
на мой взгляд ковырять то нечего, если сомневаешься все ли правильно прекращено, то заглядываешь в сотрудники вкладка постоянные начисления удержания и видишь все что не заканчивается (действует с). На самом деле это так и положено.
#28
by Raimz
Это все работает, когда в организации 300 человек, когда в 10 раз больше, становится затруднительно
#29
by Фрэнки
сколько бы ни работало, оно не корректно срабатывает на РС, если в день "ручного" прекращения начисления попадает еще и прекращения из-за ухода в отпуск. Чтоб не лезть в типовой код и контролировать это состояние расчетчиком, например, делали обработку под эту ситуацию и расчетчик периодически в ней проверял, все ли в порядке. Можно сказать расчетчику, чтоб он проверял это именно для текущего отпускника. Ну и согласовать с расчетчиками действия по исправлению этой ситуации и вставить эти действия внутрь обработки.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП - остатки отпусков и отпуск по уходу за ребенком
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП Дополнительный отпуск (компенсация за дополнительный неиспользованный отпуск)
- ЗУП вычеты по НДФЛ в ЗУП за будущий месяц при расчете отпуска
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП 2.5.49.2: отпуск по уходу за ребенком и отпуск по беременности и родам
- v8: ЗУП В Списке отпусков организации отпуск есть. А у сотрудниках в истории отпуска нет
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- ЗУП - во время отпуска по уходу начисляется основной отпуск. Как отключить?
- Можно ли в ЗУП сделать очередной отпуск сразу после выхода из отпуска по уходу?
В этой группе 1С
- Итилиум не пускает в базу, пишет "не найдена внешняя компонента"
- Не отображается панель разделов
- Где настраивается перенос в ячейке формы списка 8.3?
- Перенос 77 бух -83 бп, какая рабочая связка релизов для переноса
- Задублировать строки в запросе/Скд
- Где в ЗУП 3.0 ввести информацию о расчетном счете.
- Кнопка "Показать движения" БСП 2.2
- связка "партнеры-контрагенты" в УТ 11
- ЗУП 3 Сотруднику в отпуске по уходу продолжает увеличиваться остаток отпуска
- Интеграция эквайринговых терминалов с 1С
- Кэшируется ли где-то Новый WSОпределения("ИнтернетАдрес")
- 1C не запускается. Пишет Неправильный путь к файлу pfl
- Помогите разобраться с отправкой писем из 1С
- Обнаружено дублирование ключевых значений Динамический список
- как сохранить печатную форму в mxl
- УТ 10.3 Установка ограничение по общему количеству проданного товара со скидкой.
- Создание РИБ на УТ 11.2 (11.2.3.202) по подразделению и организации
- Тензор ЭДО и СБИС ЭДО: различия.
- 1с Розница базовая 2.33 дубли егаис
- УТ 11.3. Учет себестоимости по сериям