Зик. Добавить новый вид расчета. #80208

ЗиК изучаю.Ввели новый вид расчета в конфигураторе. Почему он в справочнике "Виды расчетов" не появился? Куда еще и что написать?

Нажми кнопку "БАЗА"

Кнопка Помошник - описать предопределенный вид расчета

глупости не надо делать даже со скукиНано не новый вид заводить, а через помощника заводитьЕсли не устраивает как работает, то меняй алгоритм, приоритет, настройки вытеснения - что хочешь на том виде произвольном виде расчета, на к-рый "сядет" это начислениеС 1-й на 2-ю ЗиК не переходила? Сама правила конвертации не писала?

3) Спасибо. Все отлично. Ну а почему же нельзя как-нибудь завести как в ."С 1-й на 2-ю ЗиК не переходила? Сама правила конвертации не писала?" - это шутка такая была?

Надо завязывать с травой...

Это не шутка. ЗиКа, при всех неудобствах, все таки есть результат опыта разработки не в одну сотню человека/лет. И полагать, что с налета ты сразу все поняла, и сделаешь круче и лучше... ну, очень и очень мягко, это самонадеянность. А вообще-то, дурость.

Мучаю ЗИК дальше. Новый вид расчета был за прошлый период процентом от оклада "премия % за прошлый период". Делаю Ввод расчета (беру эту премию за прошлый период), затем ввожу "начисление зарплаты". Открываю Журнал Зарплата, встаю на запись "премия % за прошлый период", нажимаю "введено документом" - выдает документ "начисление зарплаты", а должен же "ввод расчета" открывать, где указан процент премии. Где это изменить, чтобы правильно выдавал документ, которым введен вид расчета.

Не надо менять. Расчет ввел именно документ "Начисление зарплаты", если вид расчета не "разовый". "Ввод расчета сотруднику" вводит запись в подчиненном справочнике.Чтобы его открыть Действия - Редактировать документ, или такая же кнопочка на журнале расчетов.ЗЫ. В книжках про это нет?

Понятно. Не понятно только "Разовое" это начисление или нет. Если его каждый мес вводят.

Справочник - виды расчета. На закладке "Дополнительно" у вида расчета.Способ 2. Если при проведении дока "Начисление сотруднику" просит перепровести "Начисление зарплаты" - долгосрочный. Иначе - разовый и вводится непосредственно.

Я не правильно сформировала вопрос .Или не правильно поняла ответ . В данном случае мне поставить галку или нет? А то при экспериментальных расчетах я разницы не обнаружила. Считает, что разовое, что не разовое одинаково. Премию эту вводят каждый мес. за прошлый период. Как правильно?

Разницы в расчете нет. Есть разница в вводе.1.Разовый. Вводится непосредственно доком Начисление сотруднику или списку сотрудников.2.Долгосрочный. Записывается за сотрудником с датой начала и окончания действия и вводится доком "Начисление зарплаты". Удобно, когда это начисление постоянно с постоянным процентом или суммой. Вводится, как бы "автоматом" из месяца в месяц. Типа, ввел и забыл. Неудобно, когда расчетчик этого не понимает. Исправление такого документа, введенного в текущем месяце потребует перепроведения дока "Начисление зарплаты" и пересчета всех записей по нему. Если в последнем даже 200 сотров - это куча времени, учитывая то, что исправить надо только одного.В вашем случае я бы сделал разовый, раз суммы меняются.

спасибо. все понятно.