Факт/план отработанного времени сотрудника #276066

Вопрос, начинаю только осваивать УПП в части ЗУП, никак не могу понять как получить количествод дней(часов) фактически отработанных сотрудником и кол-во дней по графику которые должен отработать. Помогите плиз!

АП!

А расчет ЗП уже сделали? Если нет, сделайте и сформируйте табель.

Расчет Плана и Факта должен происходить до расчета З/П от этого зависти премия, если человек не отработал весь период, то ему премия не начисляется. В процедуре ПлучитьДанныеДляРасчета по непонятной причине не расчитывается параметр ОсновноеЗначениеНормаПериодДействия, премия считается процентом. Писал не я, вот сижу и разбираюсь...

А расчет факта выполняется именно этим документом. Что Вам мешает сначала сделать предварительно "Начисление ЗП", а потом ввести премии и перепровести его?

нет, премия считается только если человек реально отработал месяц без перерыва. поэтому при расчете необходимо учесть сколько человек отработал и сколько должен был, чтобы сравнить

Не вижу противоречий с . Еще раз внимательно прочитайте + ЖКК.