Зуп 8: удержать с работника выплаченные ему отпускные и начислить оплату за работу ? #475033

Работнику организации, отпуск которого должен был начаться в июне, отпускные были начислены и выплачены в заработную плату за май. По некоторым причинам отпуск работника в июне не состоялся. Какие действия необходимо выполнить в программе, чтобы удержать с работника выплаченные ему отпускные и начислить оплату за работу в июне? Поправьте пожалуйста меня, если не правильно. Я бы сделала так: Сторнировала отпуск. Если отпускные выплачены, то в регистре взаморасчетов это учтется. И при выплате зарплаты сумма отпускных зачьтется автоматически

угу

Приказ на отпуск был введен? Каким документом отпуска списываются?

Сначала документ Отпуска организаций. Затем Начисление отпуска сотрудникам организаций. Потом зарплата к выплате организаций и РКО. Сторнировать собираюсь 2 первых документа. Правильно я делаю?

Исправляешь отпуск (там кнопка есть исправление) текущим периодом, перезаполняешь табель (если ведете) и пересчитываешь ему начисление зарплаты (чтобы начислить оплату за работу) - а когда будете очередную выплату считать - она сама нужный остаток сосчитает

Спасибо большое

А нужно сторнировать отпуск и начисление отпуска?

+6 вернее не сторнировать, а исправить

лучше оба, хотя для начисления зарплаты хватит и второго - табель он тоже по расчетным документам невыходов заполняет.  - именно сторнировать (не трогать старый документ если период закрыт)