Зуп: Премия не попадает в средний заработок #498140

В июне сотруднику начислили отпускные. В июле начислили премию за 2й квартал(ПВР Квартальная премия). Месяц начисления стоит июль. Пробую перерассчитать Начисление отпуска, но сумма не меняется. Почитал в Настольной книге по оплате труда, что премия в средний заработок должна попадать помесячно. А тут вообще не попадает. А что сделано не так?

в смысле задним числом пересчитать отпуск?отпуск в июне начислили а премию то в июле.

Отпуск начался 1 июля, и мы в июне его начислили и выплатили. А премию выдали в июле. По закону мы должны перерасчитать отпуск, и премия должна войти в средний заработок

почитай:

Хм....   Ivan_495 16 - 30.06.10 - 15:42 в законе было написано :)) 15. При определении среднего заработка премии и вознаграждения учитываются в следующем порядке: ежемесячные премии и вознаграждения - фактически начисленные в расчетном периоде, но не более одной выплаты за каждый показатель за каждый месяц расчетного периода; премии и вознаграждения за период работы, превышающий один месяц, - фактически начисленные в расчетном периоде за каждый показатель, если продолжительность периода, за который они начислены, не превышает продолжительности расчетного периода, и в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода, если продолжительность периода, за который они начислены, превышает продолжительность расчетного периода; Все равно остается непонятным....

я думаю, важно это "фактически начисленные в расчетном периоде"

ап

твои ж начислены не в расчетном периоде

Смотря в каком месяце начислено...

они имеют в виду, что премия начислена в июле, значит, всё, до свидания, проехали. Ничего доначислять не нужно.

Спасибо, понял

Это не реализовано и врятли будет реализовано, так как мы не умеем смотреть ВПЕРЕД (в будущие) Есть еще любители начислять премию за 1 квартал 2009 в декабре 2009 и что прикажите делать??? На сколько далеко смотреть в будущие???

Спасибо за ответ.