ЗУП: Расчет нормы дней за расчетный период #512700

Расчитывают отпуск. Есть премия за 12 месяцев. Сумма встает верно. проблема в днях: отработанно за расчетный период = 242,00 встает верно! а вот норма за расчетный период выдает = 249, а должно быть 274... какие именно дни берутся в норму за расчетный период?

норма дней берется из графика, по которому работает сотрудник.

график заполнен верно. пишу запрос: ВЫБРАТЬ    ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций.ПериодРегистрации

получаю таблицу с такими результами: Период регистрации    Сотрудник    Отработано дней    Отработано дней по пятидневке    Норма дней    Норма дней по пятидневке 01.09.2009 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    39,00    23    23,00    23 01.10.2009 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    38,00    23    23,00    23 01.11.2009 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    22,00    22    22,00    22 01.12.2009 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    24,00    24    24,00    24 01.01.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    23,00    23    23,00    23 01.02.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    19,00    19    21,00    19 01.03.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    16,00    16    23,00    22 01.04.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    23,00    23    23,00    23 01.05.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    15,00    15    37,00    34 01.06.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    8,00    8    8,00    8 01.07.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    24,00    24    24,00    24 01.08.2010 0:00:00    Головков Виталий Валерьевич    23,00    23    23,00    23 Итого        274,00    243    274,00    268

должны вот это две цифру быть 243 и  274,00, а 249 не понятно откуда берется((

- в каком модуле твой запрос? Скажи точнее

в смысле в каком модуле?

открыла график...посчитала дни за период по графику получила 274..откуда 249 так и не поняла..

посчитала отдельно по графику за 2009- 252, за 2010- 273...как понять откуда 249 получается?

А у сотрудника нет индивидуального графика работы? Проблема, похоже, в мае-июне - норма дней по пятидневке нереальная.

у сотрудника график 2/2....

посмотрела по коду среднего..нашла запрос где считается норма...

ГДЕ    ПроизводственныйКалендарь.ДатаКалендаря МЕЖДУ ВЫБОР

тупо берется из производственного календаря...а мне это не подходит(( что за индивидуальный график?

и в каких случаях заполняется индивидуальный график?

34 дня в месяц по пятидневке - это как? Скорее всего, в мае 2 начисления с заполненным ресурсом НормаДнейПоПятидневке (например, тот же отпуск или еще что). Но из расчета среднего дни отпуска должны быть исключены. Какой элемент ПВР "Расчет среднего"? Там, например, основной заработок считается через 29,4 дня в месяц. Индивидуальный график вводится когда сотрудники работают каждый по своему графику (документ "Ввод индивидуальных графиков работы"), в этом случае норма времени, насколько я знаю, берется из его индивидуального графика, а не планового графика.

попробую индивидуальный заполнить

заполнение индивидуального графика никак не повлияло на результат(((

в мае посмотрела был отпуск и он делает движения и записывает в норму дни..так не должно быть?

Его норму дней надо вычесть из итоговых 274 дней.

дело то тут в другом..ему норму считает в отпуске из производственного календаря 249 дней за расчетный перио..а надо из его графика 274 дня получить. Как это сделать?

Если это так по закону считается - то штатными средствами ничего изменить не получится... расчет среднего практически не настраивается в 1С.

У графика сотрудника стоит признак суммированного учета?

нет((стоит что сменный.

сменный и стоит галочка "вести учет ночных часов"

поставила галку суммированный..никаких изменений

что вы хотели сказать?

Хотел сказать, что графики 2 через 2 как правило относятся к суммированному учету. Но после размышления пришел к выводу, что суммированный учет на норму времени влиять и не должен.

ага не влияет...

нашла запрос где для таких как у меня премий берутся отработанные лни и норма...норма тупо из производственного календаря...но надо из того по которому он работал

Поздравляю с откровением :) Привет разработчикам ЗУПа

Привет!!))и что....это все?они тупо только так разработали?

А правильный ли график был указан в расчетном периоде? Открой регистр расчета по сотруднику и скажи, что стоит в поле "график работы" с 01.09.2009 по 01.08.2010

- боюсь что это все. именно средний берется из календаря, а остальное можно по графикам

и NDN  был прав. для сменников не доработано. Пришлось править код(

тема закрыта

В каком месте поправить пришлось? (интересно)

да. очень с той же задачей сижу

и вот еще ответ 1С на похожий вопрос откуда берется норма для расчета среднего заработка при расчете отпуска Норма за расчетный период 859519Здравствуйте, уважаемые! ЗУП 2.5.28.1 При автоматическом заполнении документа "Расчет при увольнении сотрудника организаций" на закладке "Расчет среднего заработка" значение колонки "Норма за расчетный период" каким образом расчитывается? По мнению расчетчиков, эта норма должна браться из графика, по которому работает сотрудник. А по какому принципу заполняется норма в ЗУП?    Re: Норма за расчетный период  сегодня 14:15 Зельднер Людмила (1С, Москва)   По общегосударственной "пятидневке". 859587Спасибо за быстрый ответ, Людмила Судя по вашему ответу, типовые настройки программы не позволяют изменить алгоритм расчета нормы. Правильно ли я понимаю, что такой алгоритм заполнения нормы является требованием законодательства?   Re: Норма за расчетный период  сегодня 15:27 Зельднер Людмила (1С, Москва)   Да.