ЗУП: расчет среднего (включает лишнюю премию) #545048

ЗУП, 2.5.33.4 Давно был заведен вид расчета "Квартальная премия (суммой)", его настройки: Первичное; Результат = Фиксированная сумма; Премия по итогам работы за 3месяца. Теперь всплывает проблема при расчете среднего. Сотруднику были выплачены эти квартальные премии следующим образом: МАЙ 2010г. - кв.премия за 4кв.2009г. МАЙ 2010г. - кв.премия за 1кв.2010г. СЕНТЯБРЬ 2010г. - кв.премия за 2кв.2010г. ДЕКАБРЬ 2010г. - кв.премия за 3кв.2010г. МАРТ 2010г. - кв.премия за 4кв.2010г. Сотрудник идет в отпуск в апреле 2011, должны взяться премии за 1,2,3 и 4кв.2010г. Но программа берет еще одну премию за 4кв.2009г., т.к. ОНА ВЫПЛАЧИВАЛАСЬ В МАЕ 2010г (месяц начисления). Т.е. в расчет среднего попадают вместо четырех премий пять! Подскажите, где поставить условие, чтобы программа при расчете среднего анализировала не месяц начисления, а период, за который выплачивалась кв.премия. Ведь это типичный случай, когда премия за прошлый год выплачивается в следующем году...

Ап!

Ап! Ап!

При регистрации премии указывать, за какие конкретно месяцы она выплачивается.

Вот премия, которая не должна включаться, т.к. она за период с 01.10.2009 по 31.12.2009, но т.к. в ней меняц начисления МАЙ 2010, то она тоже лезет в расчет среднего: Что здесь неправильного?

Проверьте, что у этой премии на закладке "Использование" в плане видов расчетов стоит переключатель, что это премия за 3 месяца. Премия - это дополнительное начисление, так что для учета в среднем заработке не играет никакой роли, за какие периоды работы она начислена - все равно попадет в тот, в котором ее начисляли.

Что-то с цитированием сообщений у меня не сложилось. :)

Переключатель стоит: А как тогда указать программе, чтобы в расчете среднего она учитывалась как премия, т.е. анализировала период, за который начисляется? Это реально сделать?

дополнительные начисления не имеют периода действия

А как нам тогда начислять ежемесячную премию (именно фиксированной суммой), чтобы программа видела ее как премию?

начислять в том же периоде, за который она выплачивается или создать свой ВР в основных начислениях или оставить всё как есть