ЗУП: Начисление районного коэф-та на премии сотрудницам, находящимся в декрете #633375


#0 by MirandaA
Вопрос такой. Имеется база ЗУП. Некоторым сотрудникам начисляются районные коэф-ты и северные надбавки к зарплате. Также бывают премии, например, квартальные. Ситуация такая: сотрудница в апреле ушла в отпуск по уходу за ребёнком и у неё прекратились все плановые начисления. В мае ей начислили квартальную премию за январь-март. На эту премию должна начилсяться северная надбавка и районный коэф-т. Но они декретницам не начилсяются, т.к. у них прекращены все плановые начилсения. Вопрос: Можно ли типовыми средствами как-то настроить программу, чтобы сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, начислялись районные коэф-ты и северные надбавки на премии?
#1 by snegovik
А у РК есть в базе эти премии?
#2 by MirandaA
Да есть. У других сотрудников всё работает.
#3 by snegovik
Попробовать убрать РК из "прекращены плановые начисления".
#4 by DrShad
а у вас премия %% от начисленного оклада идет?
#5 by MirandaA
Если убрать - тогда будет работать. Но тогда логика программы будет нарушена, т.к. декретницам должны прекращаться все плановые начисления. К тому же для очень крупной компании, где много тысяч сотрудников - это не вариант...
#6 by MirandaA
Да
#7 by DrShad
тогда нет никакого смысла премию умножать на РК ибо он в основных начислениях есть, и второй раз будет двойное индексирование
#8 by Amra
Ничего не нарушиться. И северный и районный начисляются процентом от базы. Нет базы - нет и их
#9 by snegovik
Почему же? Если оставить районный - то он будет на базу накручиваться. Будет база (премии) - будет и районный. А не будет базы - то и районного не будет.
#10 by snegovik
В состав оклада РК не входит ведь.
#11 by MirandaA
я разбираю случай, когда у декретниц прекращаются все плановые начисления. Двойного  индексирования нет.
#12 by MirandaA
Конечно, не входит)))
#13 by DrShad
база для премии какая?
#14 by MirandaA
все оклады, оплаты по тарифам, разные доплаты.
#15 by DrShad
РК входит в разные доплаты?
#16 by MirandaA
Нет, не входит
#17 by DrShad
а с какого перепугу он тогда должен к премии применяться? логичнее его в базу для начисления премии включить
#18 by DrShad
+ тогда не будет танцев с бубнами вокруг декретчиц с прекращенными плановыми начислениями
#19 by MirandaA
Потому что районный коэф-т идёт процентом от базы, в которую входят оклады и премии.
#20 by snegovik
ТК читай внимательнее)
#21 by DrShad
стоп, по сабжу совсем другое
#22 by MirandaA
Там наоборот не премия берётся от районного коэф-та, а районный коэф-т рассчитывается от премии, от оклада. А премия берётся процентом от оклада.
#23 by MirandaA
не другое, всё то же.
#24 by DrShad
в ТК описан порядок применения РК!? офигеть можно
#25 by MirandaA
Если у кого ещё есть мысли - пишите.
#26 by DrShad
мысли есть, например каким образом у вас указано что базой для расчета РК является квартальная премия? а то у меня хитрая картинка по видам расчетов РК и Северная надбавка
#27 by dmpl
Это неправильная логика. Женщина в отпуске по уходу за ребенком даже работать может на полставки. Не надо 1Сников богами считать. У них долгое время не было нормальной поддержки аванса и выплаты зарплаты не реже 2 раз в месяц, например. И никого это не волновало, они как попугаи твердили, что у них все в соответствии с законом.
#28 by MirandaA
В данном случае РК относится к основным начислениям. Если квартальная премия составила 10 000 рублей, то на неё должен начисляться РК, например 10% - 1000 рублей и СН (северная надбавка), например 20% - 2000 рублей. База указывается на закладке "Прочее" основного начисления организации.
#29 by DrShad
о как! а в типовой РК и Северная надбавка доп начисления
#30 by DrShad
+ когда ты нам собиралась рассказать про ваш квадролисапед?
#31 by MirandaA
А кто это тебе уже успел рассказать про наш мега квадропед?)))
#32 by DrShad
ну ты же сказала сама [В данном случае РК относится к основным начислениям. ], а это не по феншую - следовательно квадролисапед, но не от того что четыре колеса, а потому что они квадратные
#33 by DrShad
опять слилась что-ли?
#34 by MirandaA
В смысле?
#35 by dmpl
Там все круче - они есть как в основных, так и в дополнительных начислениях. С одинаковым названием.
#36 by DrShad
так и есть :)))
#37 by MirandaA
мы тут на другой ветке собираемся в боулинг. Идёшь с нами?
#38 by DrShad
на какой ветке?
#39 by DrShad
кстати, а если РК не прекращать? раз уж он идет основным начислением
#40 by MirandaA
#41 by DrShad
ну так хочу пойти и иду разные вещи, но ежели ты пойдешь, то можешь считать что +1
#42 by MirandaA
я там уже проголосовала. Я иду.
#43 by MirandaA
смотри
#44 by DrShad
для него все равно базой идут начисления, которых не будет, а логики в данной программе может и не быть такой - так что все норм
#45 by DrShad
ну и как мы тогда найдемся?
#46 by MirandaA
Сейчас решим, куда идём. Потом во сколько))
#47 by DrShad
у Гали должен быть мой номер телефона
#48 by MirandaA
так я не в офисе. Я сейчас у клиентов сижу.
#49 by MirandaA
через пыхтачка узнаем номера друг друга)))
#50 by MirandaA
или можешь свой номер написать, я тебе тоже кину смс.
#51 by DrShad
ога, ща! я уже заманался в аське и по мылу отсекать всяких вопрошателей - мне только осталось на телефон отвечать
#52 by MirandaA
как же пыхтачку решился смс-ку кинуть? )))
#53 by DrShad
ну так-то он один знает мой номер, а не весь форум :)
#54 by MirandaA
Мой тоже знает. Как это я решилась? )))
#55 by DrShad
авантюризм проснулся
#56 by MirandaA
слушай, а там 1000 рублей в час - это с человека. Или на одну дорожку и делится на количество людей?
#57 by DrShad
на дорожку
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С