#0
by MirandaA
Вопрос такой. Имеется база ЗУП. Некоторым сотрудникам начисляются районные коэф-ты и северные надбавки к зарплате. Также бывают премии, например, квартальные. Ситуация такая: сотрудница в апреле ушла в отпуск по уходу за ребёнком и у неё прекратились все плановые начисления. В мае ей начислили квартальную премию за январь-март. На эту премию должна начилсяться северная надбавка и районный коэф-т. Но они декретницам не начилсяются, т.к. у них прекращены все плановые начилсения. Вопрос: Можно ли типовыми средствами как-то настроить программу, чтобы сотрудницам, находящимся в отпуске по уходу за ребёнком, начислялись районные коэф-ты и северные надбавки на премии?
#5
by MirandaA
Если убрать - тогда будет работать. Но тогда логика программы будет нарушена, т.к. декретницам должны прекращаться все плановые начисления. К тому же для очень крупной компании, где много тысяч сотрудников - это не вариант...
#7
by DrShad
тогда нет никакого смысла премию умножать на РК ибо он в основных начислениях есть, и второй раз будет двойное индексирование
#8
by Amra
Ничего не нарушиться. И северный и районный начисляются процентом от базы. Нет базы - нет и их
#9
by snegovik
Почему же? Если оставить районный - то он будет на базу накручиваться. Будет база (премии) - будет и районный. А не будет базы - то и районного не будет.
#11
by MirandaA
я разбираю случай, когда у декретниц прекращаются все плановые начисления. Двойного индексирования нет.
#17
by DrShad
а с какого перепугу он тогда должен к премии применяться? логичнее его в базу для начисления премии включить
#18
by DrShad
+ тогда не будет танцев с бубнами вокруг декретчиц с прекращенными плановыми начислениями
#19
by MirandaA
Потому что районный коэф-т идёт процентом от базы, в которую входят оклады и премии.
#22
by MirandaA
Там наоборот не премия берётся от районного коэф-та, а районный коэф-т рассчитывается от премии, от оклада. А премия берётся процентом от оклада.
#26
by DrShad
мысли есть, например каким образом у вас указано что базой для расчета РК является квартальная премия? а то у меня хитрая картинка по видам расчетов РК и Северная надбавка
#27
by dmpl
Это неправильная логика. Женщина в отпуске по уходу за ребенком даже работать может на полставки. Не надо 1Сников богами считать. У них долгое время не было нормальной поддержки аванса и выплаты зарплаты не реже 2 раз в месяц, например. И никого это не волновало, они как попугаи твердили, что у них все в соответствии с законом.
#28
by MirandaA
В данном случае РК относится к основным начислениям. Если квартальная премия составила 10 000 рублей, то на неё должен начисляться РК, например 10% - 1000 рублей и СН (северная надбавка), например 20% - 2000 рублей. База указывается на закладке "Прочее" основного начисления организации.
#32
by DrShad
ну ты же сказала сама [В данном случае РК относится к основным начислениям. ], а это не по феншую - следовательно квадролисапед, но не от того что четыре колеса, а потому что они квадратные
#35
by dmpl
Там все круче - они есть как в основных, так и в дополнительных начислениях. С одинаковым названием.
#44
by DrShad
для него все равно базой идут начисления, которых не будет, а логики в данной программе может и не быть такой - так что все норм
#51
by DrShad
ога, ща! я уже заманался в аське и по мылу отсекать всяких вопрошателей - мне только осталось на телефон отвечать
#56
by MirandaA
слушай, а там 1000 рублей в час - это с человека. Или на одну дорожку и делится на количество людей?
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.12.1 Начисление районного коэффициента
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП 2.5.20.3 Начисление страховых взносов
- ЗУП вычеты по НДФЛ в ЗУП за будущий месяц при расчете отпуска
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- 1С 82 ЗУП Начисление премии окладникам при изменении оклада F1
- ЗУП: начисление премии за полгода
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- ЗУП 2.5 раздельный учет районного к. в зарплате и премии
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
В этой группе 1С
- Объединение CRM с УПП (КА) подводные камни
- Количество сетевых подключений в Windows 7 professional.
- ЗУП бюджет 46.2. Куда делся код ОКВЭД на титульном листе формы 4 ФСС
- УТ ред. 11 Как завести паспорт у контрагента
- Выгрузка mxl в Excel с Макросом.
- Печать табличной части документа в word
- Проблема с настройкой управляемой формы
- Медленная работа запроса
- Контроль заказов при отгрузке в УТ 10.3
- Оптимизация запроса 8.2. (СКД) Ошибка "Недостаточно памяти"
- Подскажите как работает кнопка печать в УПП в формах документов
- Начисление зарплаты в бух 2.0, неправильно начисляется налог
- Почтовые клиенты
- Расчет суммы при списании в минус КА 8
- предложения главбуха по ускорению работы УПП на MS SQL сервер
- УПП организация передает материалов в качестве вклада в устав
- ЗУП: дополнительный оплачиваемый отпуск чернобыльцу
- Разбиение строк в табличной части
- УФ. текущая строка таблицы формы!
- v7: Хочу открыть подбор списка справочника в модальном режиме