ЗУП 2.5 раздельный учет районного к. в зарплате и премии #697766


#0 by Proger2013
Здравствуйте, может кто подскажет как решить небольшую проблему: У сотрудника оклад и премия, районный коэффициент задан в базе для обоих начислений и считается правильно, но когда делаем начисление зар.платы, то районный с премии приплюсовывается к районному зарплатному и выводится в отчетах единой суммой, как то можно включить раздельное отображение районных коэффициентов по зарплате и премии ?
#1 by Мелкая нечисть
Если вам принципиально видеть две суммы - заводите два вида расчета - РК на премию и РК на оклад
#2 by Proger2013
1. Зашел в "основные начисления организации". 2. Создал копию действующего "районного коэфф." 3. в закладке "прочее" удалил в обеих колонках все строки кроме месячной и квартальной премии 4. при сохранении выводится ошибка: "Неверный список ведущих видов расчета: необходимо ввести виды расчета..." и перечисляются все строки которые я удалил в п.3 или предлагается удалить строки "месячная и квартальная премии"
#3 by Gogger
Премии от оклада никак не зависят?
#4 by Proger2013
нет, все премии никак не зависят от оклада
#5 by ptiz
"районный коэффициент задан в базе для обоих начислений", скорее - наоборот: оба начисления включены в базу районного. Нельзя разделить.
#6 by Proger2013
поковырял - получается, если только премию считать как "регистрация разовых начислений" и туда привязывать начисление районного фиксированной суммой ? в самой 1с так же прописано, из чего можно сделать вывод что разделить нельзя "по умолчанию": --------- Такие начисления как «Оклад по дням», «Оплата по часовому тарифу» или «Оплата по производственным нарядам» и т.п. являются предопределенными и не могут быть удалены из списка начислений. В план видов расчета можно добавлять свои виды расчетов, указывая способ расчета их результата (процентом, суммой, по среднему заработку и т.п.), так например, можно описать несколько видов дополнительных отпусков, предоставляемых сотрудникам организаций. ------
#7 by ptiz
РК - это один вид расчета. Разделить можно, только если заводить еще один ВР "РК с премии" и исключать премию из базы обычного РК. А вот чем это аукнется - надо внимательно изучать.
#8 by Cube
Зачем?
#9 by Proger2013
глав.бух просит - она вводит начисление премии, потом зар.платы - после расчетов во всех отчетах фигурирует ТОЛЬКО общая сумма РК с зар.платы и РК с премии, а она хочет видеть это раздельно
#10 by ptiz
Допытайся - зачем ей это.
#11 by Proger2013
я так уже пробовал - написано в
#12 by DJ Anthon
мои ни в какую не колятся
#13 by DJ Anthon
я знаю, чем аукнется. лучше такого не делать НИКОГДА и ни за какие коврижки
#14 by johnny17
Блин, введите отдельный ВР с формулой, ставьте базу - которая нужна для расчета, и все, вот тоже геморрой придумали...
#15 by johnny17
РК - предопределен, но никто не мешает добавить еще и свой..
#16 by Мыш
Хорошо, что в ЗУП 3 отказались от разделения на основные и дополнительные начисления )
#17 by johnny17
Не, было удобней, полет для фантазии есть ))
#18 by Gogger
Может быть глав буху написать отчет - с разделением начисления РК на премию и на оклад, и этого будет достаточно? Это задача проще, чем корячить документы начислений - все данные в системе есть, алгоритмы тоже понятны.
#19 by DJ Anthon
а рк у всех одинаковый?
#20 by Proger2013
сейчас пообщался с бухгалтером еще раз и предвзято - она мне продемонстрировала такое - премию вводим и рассчитываем зар.плату начисляем и рассчитываем смотрим ведомости и видим - сумма начисления заплаты равна сумме в документе начисления зар.платы а сумма РК равна (рк зар.платы + рк с премии), т.е. прога прибавляет к РК зар.платы еще РК премии похоже она ранее неправильно мне объяснила что и как
#21 by DJ Anthon
теперь нам объясни
#22 by DJ Anthon
желательно на цифрах
#23 by Gogger
а лучше - покажи глав буху как расчитать ЗП с комментарием... она просто не понимает алгоритма расчета...
#24 by DJ Anthon
у нас вот районный коэффициент постоянный везде. в этом случае простое умножение позволит в своде зп получить требуемую сумму. ну уж если очень охота видеть отдельно, можно с субконто побаловаться. чем-то же ведь они для гб отличаются.
#25 by Proger2013
получается в точности как было обсуждение здесь в первом посте: вот что получилось у меня, если премии нет, тогда вот такой расчет: Оклад по дням    7-28 Фев 14    22 176    99 000,00     Районный коэффициент    7-28 Фев 14    24 750,00     Всего начислено    123 750,00     если премия есть, Оклад по дням    7-28 Фев 14    22 176    99 000,00     Районный коэффициент 7-28 фев 14                     27 225,00     Месячная премия    28 Фев 14                    9 900,00     Всего начислено                  136 125,00     т.е получается, что РК НЕ ВЫДЕЛЯЕТСЯ с премии
#26 by Proger2013
в смысле "не выделяется" - значит не отображается отдельной строкой "РК с премии"
#27 by ptiz
Пытай главбуха - зачем ей это и см.
#28 by Gogger
просто в базу РК в данном случае эта премия не введена, вот и все.
#29 by Proger2013
Внимательнее посмотрите - РК с премии приплюсован в РК зар.платы
#30 by DJ Anthon
смотри короче, берешь сумму премии.. и делишь на 4! профит!
#31 by DJ Anthon
так и должно быть. а ты не знал?
#32 by Proger2013
почему так должно быть ?
#33 by Gogger
потому что вывод комментария ведется в разрезе вида расчета... он же НДФЛ, например, тоже показывает общей суммой. Еще раз повторяю - напишите главбуху отчет по регистру "Основные начисления сотрудников организаций" - берите сумму премии, сумму оклада, сумму других начислений (входящих в базу РК), и считайте РК на каждый вид расчета.
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С