ЗУП 2,5 Дни расчетного периода в расчете среднего #761108

Был перенос данных по сотруднику Оклад по дням за 11.2014 Больничный с 28.11.2014 по 30.11.2014 но зарегистрирован в 12.2014 При расчете отпуска дней расчетного периода считает 29,3 При указании(Больничный с 28.11.2014 по 30.11.2014) дату регистрации  11.2014 считает правильно 26,37 а таких ситуаций много. в чем может быть ошибка?Где исправить чтоб не менять период регистрации на тот же период в котором был больничный?

сторно записи удалили?

+1 вобщем, это утверждение а не вопрос

записей сторно нет

суть в том что если период регистрации перенести в ноябрь то считает правильно, а если оставить период регистрации декабрь не считает

>> записей сторно нет если за весь ноябрь оклад, и в декабре он не сторнируется больничным не жирно получится? ищите сторно записи. >> суть в том что если период регистрации перенести в ноябрь то считает правильно, а если потом перерасчитать ноябрьский оклад он уменьшается? платформа кстати какая?

платформа 8.3.5.1625

возвращайся на 8.2, там нет проблем с вытеснением. если в ноябре больничный вытесняет оклад, то вытеснение назначено, а если оно назначено, то в декабре должно быть сторно.

сторно оклада по дням?

в ноябре 18 раб дней оплачено по факту 17

т.е у меня 2-а варианта как я понял 1) переносить период регистрации в месяц где был больничный (т.е в 11.2014) 2) период регистрации оставить как есть,но добавить сторно оклад по дням сумма 0 даты больничного

>> переносить период регистрации в месяц где был больничный (т.е в 11.2014) это вообще не вариант, если только отчетность никакую не сделали. сальдо на конец ноября изменится >> период регистрации оставить как есть,но добавить сторно оклад по дням сумма 0 даты больничного это должно естественно делаться, а не принудительно. поэтому надо разбираться чего у тебя нет сторно.

нет сторно - потому как перенос данных из др системы.

"это вообще не вариант, если только отчетность никакую не сделали. сальдо на конец ноября изменится" согласен.

буду делать 2-ой вариант Большое Спасибо Алексей!

как вариант, в ноябре были введены "невыходы", и поэтому никакого вытеснения оклада (и, соответственно, сторно оклада) нету и быть не может. Ну а что? Нормальный расчетчик с табельщиком эту ситуацию отслеживают на раз (как и дОлжно быть), и на период с 28.11 по 30.11 сразу оклад "отрезают" неявками. Правда, в этом случае в декабре должна быть запись вытеснения дней невыходов. Да и сам док невыходов. Но.. документ невыходы - это такая штука, которую могли и снести нечаянно.. потом.. или в перенос "невыходы" по какой-то причине вообще не попали, раз уж у автора "таких ситуаций много"..

Ну так, раз уж у тебя таких ситуаций много, посмотри в этой "другой системе", были ли документы типа "невыходы/неявки" или нечто аналогичное по функционалу? И что с этими "документами-неявками" произошло при переносе?