#0
by SSkripagan
День добрый. Подскажите плиз. Как сформироваь регламентированный отчет (Авансы в ПФР допутим). Строго по подразделению организации. Не нашел никаких отборов и фильтров. Как в 77 допустим.
#2
by kumena
регламентированная отчетность не может быть по подразделению в принципе и не будет. для просмотра базы и взносов есть отчеты специализированные для этого с кучей отборов.
#3
by SSkripagan
Секунду. В ЗиК. Расчет Авансовых платежей по ЕСН. Отбор по подразделению как раз таки есть. Вот и возник вопрос
#4
by SSkripagan
(+3) К тому же кроме отчета "анализ начисленных налогов и взносов" ничего в голову не приходит.
#8
by SSkripagan
(+6) Просто я так понял он строиться на счетах бух учета. А я не настраивал еще отражение в бух учете
#10
by Chai Nic
Это не так просто. Дело в том, что в ЗУПе движения по налоговым регистрам делаются в разрезе физлиц, а не сотрудников. Поскольку подразделение - сущность связанная с сотрудником, то задача получить подразделение по физлицу не совсем тривиальна.
#12
by SSkripagan
(+11) просто глянул. В ругисте ЕСН есть реквизит обособленной подразделение. Пож в эту сторону посмотреть ?
#20
by уродина
регламентированная отчетность - по предприятию... и может быть по подразделению предприятия... а не организации...
#22
by SSkripagan
Немного не верно понял. А как правильно понял - спасибо. Просто неврно выразился. Сути дела не меняет
#23
by SSkripagan
У меня просто ситуация такая: Магазины - платят налоги в свои инспекции (по районам). Магазины - подразделения одной организации. Вот и возник у меня вопрос когда бухам потребовались, например Авансы по ЕСН и ПФР, по конкретному подразделению.
#24
by SSkripagan
Так же вопрос. Возник спор между кадрами и расчетчиками. По штатке (кадры) человек числится в одном подразделении (офис), по расчетным данным в совершенно другом подразделении. Можно ли такую ситуацию усмирить какими то стандартными средствами ?
#25
by SSkripagan
Вариант с обособленными подразделениями (по моим наблюдениям) предполагает доводку все кадровых отчетов (возможность формирования по головнгой)
#26
by SSkripagan
(+23) Вариант с обособленными подразделениями (по моим наблюдениям) предполагает доводку все кадровых отчетов (возможность формирования по головной организации).
#27
by уродина
скоро буду заниматься ЗУП-ом вплотную... вот тогда буду отвечать на твои вопросы... а может и ты на мои ответишь тогда?
Тэги:
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП, обособленные подразделения, регламентированная отчетность
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
- Возврат с ЗУП 3 на ЗУП 2.5
- Переход ЗУП 2.5 на ЗУП 3.0.Регламентированная отчетность
- ЗУП 3.0, 3-0 в пользу ЗУП)
- Перенос данных из ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1
- ЗУП 2.5 в ЗУП 3.1 с "чистого листа"
В этой группе 1С
- Переходящий отпуск не входит в базу расчета ЕСН
- Замена мелкософтовскому серверу терминалов
- 4-ФСС: Не встают в отчет суммы расходов по больничным листам
- НДФЛ переходящие отпуска ЗУП 2.5.7
- НДФЛ переходящие отпуска ЗУП
- Есть ли аналог обработки в 1с8 DocPrint.ert из 7-ки?
- Ответственное хранение в УТ 8.1
- Зачем нужны внешние отчеты?
- Обороты по документам и проводкам не совпадают
- Как вывести форму без заголовка?
- Kerio - проблема с DNS
- КАк добавить вложенный запрос
- ЗУП 2.5 Как правильно оформить отзыв из отпуска в конфигурации?
- Аналитика забалансового счета КМС
- Доступ к сетевому HDD
- Реформация баланса. Счет 91.
- v7: Классификатор банков
- Фамилия в родительном падеже
- Дебиторская задолженность по интервалам (УПП)
- Перетаскивание в Дереве Значений