Как в УПП правильно продать недостачу работнику #676024

Имеет место следующая ситуация. Выявляется недостача топлива в автомобиле (должен быть остаток топлива, а по факту имеем сухой бак). Водитель с недостачей согласен и погашает стоимость топлива наличными через кассу. То есть фактически он покупает эту недостачу, но в приходном ордере делается проводка Дт 50 Кт 73. Далее бухгалтер делает кучу бухсправок для списания недостачи с 10.03 и т.д. Кроме этого вручную делается запись в книгу продаж. Может быть есть какой-то более правильный способ удержания недостачи с работника?

Из зарплаты? Так-то с продажи надо еще всякие налоги заплатить. Нет?

"Далее бухгалтер делает кучу бухсправок" В УПП? Вы там мазохисты что ли?

Так они и платят. Хотят чтобы погашалось через кассу.

Да не то слово... Еще те мазохисты. потому и хочу упростить.

Пускай топливо приносят. В канистре.

А почему не РТиУ + корректировка долга?

Какое интересное решение, надо будет предложить его...

были затраты уменьшающие прибыль. стал товар с продажи которого налоги надо платить :)

Потому что как их научили изначально так они и делают. Мыши плакали, кололись, но продолжали жрать кактус (с)

всяко в канистре проще

Если через РТиУ, то кому продавать? Какому контрагенту? Заводить че-нибудь типа Работники предприятия?

Неее. РТиУ, Авансовый отчет и Кт71/Дт70

Жесть, такой гемморой на ровном месте развели )) Всегда было так если недостача топлива в баке, то "чтобы через полчаса все было норм" и без всяких бумажек и бухгалтерий ))

А с каких пор недостача стала продажей?

Продавать Иванову И.И. - вы же счет-фактуру исходящую рисуете по РТиУ, чтобы в книгу продаж попало

ох, не сыпь мне соль на сахар...

А че не: выявить недостачу инвентаризацией и списать, за счет виновного лица. После он сие возместит. ?

Да они так всегда делали, даже когда у них 1С еще не было

Поподробней не подскажешь как все это связать?

Иванов И.И. - это контрагент?

Я на самом деле склоняюсь к этому варианту, но смущает то что мы можем продать только контрагенту, а не физ.лицу.

Вроде бы "удерживать из зарплаты" можете только если должность сотрудника - кладовщик. А с водителя не имеете права. Так что лучше продайте, чем потом гемор с правомочностью удержания иметь. И то не более 20% от з/п или около того.

1. РТиУ. Контрагент - физик. 2. Авансовый отчет, контрагент передал деньги сотруднику, который физик. 3. Удержание из з/п в счет погашения подотчетных средств. Вроде бы так наиболее законно

Так они и продают, только без накладной, отсюда весь гемор.

Спасибо, попробуем такой вариант.

Хотя что-то я ошибаюсь. Принимать деньги от покупателя в подотчет - ...

Вот я тоже думаю, что подотчет скорей всего не прокатит

+ он же фактически ни денег ни топлива в подотчет не получал. тут будет непонимание со стороны бухгалтера

Мне видится такой вариант: 1. Заводим виртуального контрагента - Работник предприятия 2. Продаем ему топливо. 3. Принимаем от него оплату Могут быть какие-то подводные камни в такой схеме?

Конечно.. посодют как Навального. Цену бензина откуда берете?

лицензия на торговлю бензином кстати есть? ПОСТАНОВЛЕНИЕ ФАС Уральского округа от 31.08.2006 N Ф09-7609/06-С1 Организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность по приобретению, перевозке, хранению и розничной продаже в целях извлечения прибыли нефтепродуктов и дизельного топлива без лицензии на эксплуатацию пожароопасных производственных объектов, подлежит привлечению к ответственности, предусмотренной частью 2 статьи 14.1 КоАП РФ.

Разово можно продавать :)

Можно сказать, что с потолка. Берут ту цену по которой покупали последний раз. Нет конечно никакой лицензии

ну тогда теоретически могут доепаться.

делайте недостачу и вешайте на водилу, хватит уже всем мозги делать.