ЗУП Индексация фиксированной суммой #730019

Только что от расчетчика поступила задача. Вроде обычная, но неочычная.. Нужно некоторым сотрудникам сделать индексацию з.п. фиксированной суммой. 500 руб. пропорционально отработанному времени. Но не повышая оклада. Я предложил премию - но она говорит премию надо на основании чего-то, а у нас только приказ на индексацию 500руб. Как это лучше реализовать?

для начала текст приказа давай - а то, что там расчетчица прочитала и своими словами пересказала

>> сделать индексацию з.п. Но не повышая оклада. о__О

"премию надо на основании чего-то" "а у нас только приказ на индексацию" Почему "приказ на индексацию" не может быть "основанием для выплаты премии"? :)

Нужно некоторым сотрудникам сделать индексацию з.п. фиксированной суммой. 500 руб. пропорционально отработанному времени. Но не повышая оклада. а что повышая?

введите доплату по индексации, раз есть только приказ об индексации

Здравстуйте. можно подробнее? Что за доплата по индексации и где её ввести?

- А есть текст приказа?)) - нет... Мы еще не делали Вот такие вот дела, ребята)

ну вот когда сделают, так сразу и придумаем, что надо вводить

=)

кто-то из расчетчиков решил слинять из страны? не 500 рублей, а 500 тысяч рублей (хотя тоже маловато)? типа оклад не увеличиваем, но "индексируем" - и виноват во всем будет "программист"

Ну вот я тоже спросил как оклад не увеличиваем - а мне сказали типа а это не всем и если будет туго то отменим

а собственно где написано, что при индексации необходимо увеличивать оклад?

тогда это должна быть премия за высокие достижения в области космический технологий. чтобы можно было необоснованно отменять ее (ну или просто не давать)

Я вообще думал что индексацию можно отменить. Там же есть пункт в помощнике "Отмена последнего повышения окладов"

вспоминается Нцать друзей Оушена "- они требую поднять зарплату на 100 баксов.-В месяц? - В год"

То есть в январе 30500 на руки, в феврале 31000, в марте 31500 и т.д. - Это ие сть индексация?

я уже думаю обработку табличной часи написать, которая будет после расчета всем кому надо добавлять по 500 руб

пусть напишут приказ. без этого вообще ничего не делайте. придет следующий расчетчик и скажет - что за хрень, программа неправильно считает оклады

Приказ будет делать та же бухгалтерия.. Они мне сказали как надо, но пока сами слабо представляют как это будет в конечном итоге)

тебе нужна бумажка для прикрытия совей 5 точки

Да я пока и не делаю ничего. Я пока думаю о возможных вариантах. Понятно что без приказа ничего в работу и не пойдет

В общем говорят приказ им некогда делать. Типа делай без приказа. На вопрос а с кого спрос будет - мне расчетчица сказала: "с главбуха, ты там вообще никаким боком. Может я вручную это все делала.."

ну тут я бы уже сказала - так и делайте, раз алгоритма дать не можете. а вообще, самое простое - новый в.р. "доплата", зависящий от отработанного времени. ну никак уж не оклад менять

Я в копии создал основное начисление Индексация с формулой "Результат = Фиксированная сумма * Время в днях/Норма времени в днях" Но в формуле не хватает одного момента - это то что прибавка должна увеличиваться на 500 руб. ежемесячно

нда... и до бесконечности? или все-таки ограничения есть?

я сам жду ответа на этот вопрос))

Ну даже если предположить что только на этот год - то можно на месяц начисления уножать, только не нашел как его выдернуть

да ну...  я бы вводила новый вид стажа и шкалу оценочную

Мне ответили что в теории до бесконечности, т.е. пока не ясно  на какой период. А не могли бы вы подробней сказать по стажу и шкале? с учетом если до бесконечности

может как-то так?

А почему зависимое? и еще не пойму как теперь к сотруднику этот стаж прицепится...

зависимое, потому что лень перещелкивать переключатель для начисления для примера а стаж - ну так каждому, кому положено, надо будет новый стаж добавить в стажи сотрудника

Ага, вроде получилось.. Спасибо Вам большое)

вставлю свои пять копеек :) -есть такая штука в укр.ЗУПе или УПП - через РС сделано и изменение в ОМ Расчетов - смысл в том, что если сотруднику повысили ЗП, а она получилась ниже, чем если бы сотруднику платили старую ЗП + индексацию - то этот "довесок" и добавляется как "фиксированная"  пропорционально отработанному времени

Можно поподробней?

ну в конфиге  РС ПараметрыФИксированнойИНД -Измерение Орг,СОтрудник - Ресурс Размер. А как она там его в запросах смотрит - хз. Там, где формируется ВТ по Индексации запрос (где << добавлено для этой индексации), а где еще изменения ставила ? Надо в конфиге смотреть ,что связано именно с ней - в основном в ОМ ПроведениеРАсчетов

-добавлено еще перечисление Перечисления.ВариантыАлгоритмовРасчетИндексацииПропорционально НеПрименять ДляНеполногоРабочегоВремени ДляВсехСотрудников -В ОМ ПроведениеРачетов   ИначеЕсли СпособРасчета = Перечисления.СпособыРасчетаОплатыТруда.ИндексацияЗарплаты Тогда

Я такого в типовой не нашел.. Т.е. вы имеете ввиду доработку сделать? В таком случае я пожалуй откажусь, т.к. конфа щас типовая