#0
by Homer
Создали новый вид расчета «Пересменка». В нем формула «Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Отработано времени в часах». Установили данный вид расчета через Ввод плановых начислений и удержаний. 30.01.2017 данный сотрудник увольняется. Создаем документ по кадровому учету, Где указываем дату 30.01.2017 . Далее идем в начисление зп. И заполняем данный док. При заполнении по виду расчётов «Пересменка» не ставится показатель «Тарифная ставка месячная» и не даёт ее внести. Соответственно при расчете по данному виду расчетов в ячейки «результат» пусто, часы по «Пересменки» встают. При отмене кадрового увольнения все встаёт. Как тогда рассчитать уволенного
#4
by El_Duke
"Создали новый вид расчета «Пересменка». В нем формула «Тарифная ставка месячная / Норма времени в часах * Отработано времени в часах»" Чем это отличается от предопределенного ВР Оплата по окладу (по часам) ?
#7
by Homer
Мне надо что бы программа автоматом понимало оклад. а в вашем варианте необходимо его вводить.
#9
by Homer
В теории. это время оплачивается работнику за передачу полномочий при смени смены. Данное мероприятие табелируется, для последующего начисления. В виде расчета стоит за уже оплаченное время.В виде времени не стоит галочка "Рабочие время"
#10
by El_Duke
Передача полномочий происходит в течение смены или после её окончания ? И кто получает по этому ВР: передающий смену, принимающий или оба ?
#11
by Homer
Передача после смены. получает тот кто передает. а кому передает, у него у же началась смена.
#12
by El_Duke
Очень интересно А сколько времени занимает эта передача ? Менее получаса, час, больше часа ?
#17
by El_Duke
Я бы сделал свой вид расчета выполняющийся только если введено значение показателя Формула: Оклад * ЧасыПередачиСмен / НормаЧасов Здесь ЧасыПередачиСмен как раз этот показатель, вводимый для сотрудника Но особого смысла все это не имеет Давай посчитаем В 2017 г. 1974 рабочих часа при 40-часовой неделе. В среднем в месяце 164,5 часов. При окладе 100000 получим за месяц 100000*4/164,5 = 2431,6 руб. И это при окладе отстатыщ. а если он 10000 то за месяц имеем 243 руб. Какой смысл затеваться с выделением этих копеек отдельным видом расчета ? Проще включить это в премию и не парить мозг себе и людям.
#18
by Adilgeriy
согласен. это не оплаченное время. так что неправильно. если у вас работают по графику то это суммированный учет рабочего времени нужно указывать с периодичностью квартал обычно. а по итогам квартала делать оплату переработки. там будет несколько часов. график продлить на время пересменки т.е. 16(2 ночных) и 8,25(6 ночных)
#19
by El_Duke
И вообще: если человек в среднем 4 часа в месяц передавал смену, то примерно столько же он её принимал заступая на смену, а следовательно не имел полномочий работать. Эти 4 часа ему надо вычесть ): Я рассматриваю все это как управленческий загон, поступивший от нового младоуправленца-наноинноватора.
#23
by Adilgeriy
это бывает на сложных производствах и объектах повышенный опасности или как на картинке в пожарной части. у ментов тоже думаю так
#24
by El_Duke
Не согласен, баг в данном случае в голове у автора идеи бывает, но смена тогда оплачивается целиком, без разделения на спит/обедает/пошел пос..ать
#25
by El_Duke
+ хотя в ЗУП 3.0 и выше реализованы возможности разделить оплату времени внутри смены
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям
Похожие вопросы 1С
- при обновлении с ЗУП 2.1.10.2 на ЗУП 2.5 выдаётся сообщение "Недостаточно п
- v7: ЗУП Не могу обновить ЗУП 2.1,13.1 до 2.1.14.3
- ЗУП 2.5.7.2 Часовая тарифная ставка при сменном графике
- Тарифная ставка в сдельном наряде , ЗУП.
- ЗУП 2.5.14.3 ЗУП 2.5.14.3 после обновления кто-нибудь пользовался обработкой
- ЗУП: УПП: Тарифная ставка месячная
- У кого нибудь есть правила обмена между ЗУП 8 проф и бюджетной ЗУП 8 проф?
- ЗУП 2.5.55, не проставляется тарифная ставка для уволенных сотрудников
- Часовая тарифная ставка в ЗУП 8
- ЗУП (ЗБУ) 8.2 Сотрудник был отозван из отпуска. Как оформить в ЗУП?
- ЗУП Часовая тарифная ставка ЗУП
- Первоначальная выгрузка в ЗУП 3.0 из ЗУП 2.5.
В этой группе 1С
- Копирование данных из ТЗ обработки в ТЧ документа.
- И снова про лицензирование. Аппаратные ключи не видят клиентские машины.
- Доступ к столбцам таблицы значений по номеру, а не названию.
- Документооборот: как программно получить индекс нумерации подразделения?
- Вход в программу временно не возможен в связи с обновлением конфигурации
- УТ11. Помощник оформления складских актов
- Где на дисках ИТС лежат правила выгрузки данных из Бухгалтерии 7.7 4.5?
- 1С ЗиКГУ 3.1
- Добавление колонки в печатную форму "Расходная накладная" УТ11
- УТ 11.1( не типовая) , Онлайн кассы- Атол 77Ф
- Сбой меню загрузки
- Ошибка при запуске 1с
- УПП Отчет производства за смену списать материалы
- БП 2.0. С определенной даты по ОС не начислять амортизацию
- ЗУП 3.0 Сдельный заработок пропорционально отработанному времени
- АТОЛ 11ф - драйверы ТО какой версии использовать?
- СКД: как в таблице вывести один ресурс отдельно а не на пересечении колонок
- Как передать настройки компоновки из одной формы в другую
- Статистика: Форма 1-услуги. Не указан адрес электронной почты!
- Событие "АвтоПодбор" и фокус поля ввода