ЗУП Кадровые перемещения - перепутан порядок проводок #640013


#0 by jyupiter
На одного Сотрудника было оформлено кадровое перемещение из Подразделения1/Должности1 в Подразделение2/Должность2 с Даты1 по Дату2. Соответственно, оно делает в регистре накопления "Занятные штатные единицы организаций" две записи. Когда наступает Дата2, Дата1 уже находится в закрытом периоде. И тут становится понятно, что Сотрудника переводить обратно не надо, он уже приработался и все понравился, - и оформляют второе кадровое перемещение с (Даты2 + 1 день), уже бессрочное. И оно делает одну запись в том же регистре накопления. И всё бы хорошо, но запись по второму документу встаёт не после записей по первому, а между ними. В результате при автозаполнении "Начисления зарплаты организаций" ему начисляется з/п по Должности1. И это его расстраивает Можно ли одолеть эту ситуацию, не влезая глубоко в код?
#1 by maip1
я бы открыла период и убрала убрала дату окончания перевода в первом документе
#2 by jyupiter
да, это очевидное решение, но оно неправославное какое-то. документы должны соответствовать приказам всё-таки, как-никак. если завести моду химичить задним числом, потом придётся тратить кучу времени и нервов, разбираясь, чего там нахимичила бухгалтерия, обрадованная показанным примером и взявшая метод на вооружение в общем, есть надежда, что кто-то с такой проблемой сталкивался и нормальное решение для неё нашёл
#3 by maip1
ну тогда можно воспользоваться кнопкой Исправить. и в документе-исправлении не указывать дату окончания. но только дату документа придется поставить из текущего открытого периода.
#4 by maip1
не, все равно надо будет открыть период - исправление будет вносить записи в регистры в закрытом периоде. но через исправление, наверное, корректнее.
#5 by jyupiter
большое спасибо! я забыл про возможность исправления Открыть период, чтобы создать новый документ - не проблема. проблема - открыть период, чтобы нагадить в уже существующем, давно проведённом и забытом документе, чтобы потом ещё через месяц удивляться, отчего это вся ОСВ поплыла
#6 by jyupiter
увы, пришедшие с обеда кадровики отвергли такую химию есть приказ на Сотрудника о временном переводе на 3 месяца, и есть приказ о постоянном переводе, и необходимо, чтобы документы в 1С соответствовали приказам
#7 by МимохожийОднако
никакой химии. Есть приказы как бумажки для подшивки,а есть документы в базе как объекты конфигурации. Не обязательно распечатывать промежуточные документы, если они носят только служебный характер.
#8 by jyupiter
я тогда немного по-другому спрошу: есть два документа, оба делают записи в регистр накопления на одну и ту же дату (время 0:00). почему запись от документа с более поздней датой идёт в списке записей регистра идёт раньше? есть ли возможность как-то на это повлиять?
#9 by jyupiter
апну на всякий
#10 by Gesperid
есть, пиши второй документ на секунду позже
#11 by annet
Если отменить проведение кадровых перемещений и последовательно провести сначала временное, затем постоянное. Попробовала изобразить вашу ситуацию, ничего не путается, зп считается как нужно...
#12 by jyupiter
Проводка делается не датой документа, а датой ИЗ т.ч. документа. Причём та дата с точностью до дня, период в проводке идёт началом дня
#13 by jyupiter
я и сам считаю, что влиять не должно, но вот влияет же почему-то. Возможно, если период у двух записей одинаков, они сортируются по какому-то иному критерию, не по дате регистратора. Я надеялся - вдруг кто подскажет этот принцип, и это знание можно будет использовать
Тэги: 1С 8
Ответить:
Комментарии доступны только авторизированным пользователям

В этой группе 1С