ЗУП сотрудник уволен, затем через пару месяцев принят по договору подряда #704540

Добрый день! Произошла следующая ситуация. Сотрудник работал в штате. Его уволили. Спустя несколько месяцев опять взяли, но на договор подряда. Старый сотрудник в архиве, создали нового, но привязали к имеющемуся ФЛ. Подскажите, насколько это безопасно с точки зрения отчетов? Не является ли более правильным подходом в такой ситуации создание нового ФЛ?

Добрый день, вы все правильно сделали

все правильно - отчетность будет собираться по физлицу

безопасность 99%

Создание нового ФЛ является правильным только если это совершенно другой Пупкин Арчибальд Леопольдыч, с другим паспортом, датой и местом рождения, а не тот что работал несколько месяцев назад

ФЛ одно! сотрудников херова туча!

Нуралиев одобряет

Отлично... Всем спасибо за уточнение!