ЗУП(ЗБУ) Сотрудник был уволен и потом принят.Допустили ошибку.Как исправить? #715584

Собстенно говоря вопрос в заголовке. Сотрудник был уволен а затем был принят не восем правильно. Т.е. я понимая что правильно было бы в справчнике физ. лица выбрать того же а не создавать нового, но была допущена ошибка и создали нового. Теперь получается две карточки НДФЛ. Как исправить ситуацию?

создать правильного сотрудника и перевесить на него все, что было на неправильном?

Не совсем вас понял. Как я понимаю должно быть одно физ лицо и два сотрудника, а у нас 2 физ.лица и два сотрудника. Как это все упорядочить?

"Можно конечно попытаться захватить пульт, но зачем нам эти сложности ???" Обработка поиска и замены значений спасет отца русской демократии.Заменяем неправльное физлицо на правильное, неправильное убиваем.Профит

Пометьте на удаление обоих ФЛ. Посмотрите на котором меньше ссылок. И поиск и замена значений.

+ и не забыть при использовании обработки отключить контроль записей (в ней кнопка "настройка"), а то вам будет новый год...

ну о копии я вообще молчу, подразумевается, что она есть!

Спасибо такая мысль была, просто как то ьолько в бухгалтерии пользовался данной обработкой а в ЗУП как то страшновато.

Спасибо отключу

А не могли бы вы пояснить зачем нужно отключать контроль записей?

Это когда для объектов устанавливается "ОбменДанными = Истина". Теперь на пальцах, как смогу. зуповская конфа такая весёлая, что при записи движений рр, дублируется запись в рн "УчетДоходов". Так вот если не установить флажок. При изменении (записи) движений рр будут созданы ещё раз движения в рн "УчетДоходов", помимо тех, которые также поменяются и останутся при работе обработки.

наверно както сложно) у вас просто задвоится рн "УчетДоходовДляИсчисленияСтрахВзносов"