Зуп 3.1 Сотрудник без оклада. #809161

Здравствуйте. Зуп 3.1. Делаем расчет при увольнение. У сотрудника есть только одно постоянное начисление (процент от выручки). Оно начисляется документом "разовое начисление". В табеле при этом проставляется явка. График индивидуальный (1/4 основного).Отпуск считается правильно. А вот в расчете при увольнение не проставляются отработанные часы. В ручную проставили. Как можно это исправить?

Зачем отработанные часы в расчете при увольнении?

Для расчета выходного пособия.

Покажи пример с формулами по расчету. Ты меня удивил. Правда.